他們是立足本職、愛崗敬業(yè)的勞動模范，他們是攻堅克難、銳意進取的闖創(chuàng)尖兵，他們是砥礪傳承、匠心筑夢的新能工匠，他們是勇破敢立、只爭朝夕的青年先鋒……他們一路奔跑，一路攀登，一路耕耘，用日復(fù)一日的堅持、拼搏、求索，彰顯了新能榜樣的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

今天，讓我們一起走近新型能源公司2024年度優(yōu)秀班組長，聆聽闖創(chuàng)故事，感悟新能力量。

神木公司 李養(yǎng)和

李養(yǎng)和，神木公司曹家灘運營中心檢修班長。他以高度的敬業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng)，嚴格把控檢修細節(jié)，保證作業(yè)質(zhì)量，為安全生產(chǎn)持續(xù)注入動能。2024年，他榮獲新型能源公司“優(yōu)秀班組長”稱號。

安全管理突出“實”字。他堅持在班前會上開展崗位危險源辨識，通過安全交底,使員工提前研判崗位風(fēng)險，打好安全“預(yù)防針”。他聚焦作業(yè)流程管理，深入生產(chǎn)現(xiàn)場，嚴格把關(guān)檢修質(zhì)量，確保職工作業(yè)安全，為中心全年“零事故”目標(biāo)順利實現(xiàn)打下堅實基礎(chǔ)。

應(yīng)急處置凸顯“快”字。他積極應(yīng)對、妥善處置突發(fā)狀況，當(dāng)好檢修一線“急先鋒”。記得有一次，風(fēng)井礦水處理站廠區(qū)發(fā)生第三方施工管道被挖破，他迅速組織人員，有條不紊開展應(yīng)急處置工作，協(xié)助礦方解決問題，第一時間恢復(fù)了正常生產(chǎn)運行。在工作中，他始終以身先士卒、挺膺擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感，詮釋著新能人的實干風(fēng)采。

專業(yè)管理展現(xiàn)“新”字。他積極響應(yīng)公司降本增效號召，開展技術(shù)創(chuàng)新工作，不斷提升檢修專業(yè)水平。2024年度，他組織開展礦井水站反洗水回流管道改造、礦井水濃縮池出泥管改造、風(fēng)井水站調(diào)節(jié)池排泥管技改等小改小革十余項，參與的風(fēng)井、礦井水站除氟設(shè)備改造全年節(jié)省人工成本10萬余元。

神木公司 劉桃桃

劉桃桃，神木公司小保當(dāng)運營中心二號風(fēng)井鍋爐運行班長。多年來，他始終扎根生產(chǎn)一線，錘煉本領(lǐng)，勤勉盡責(zé)，由一名平凡職工蛻變成為新型能源公司優(yōu)秀班組長。

“把工作當(dāng)作事業(yè)干，把困難當(dāng)作機遇抓”是他的工作格言。他把“四化工作法”和“四項技術(shù)”應(yīng)用，作為班組管理的突破口，著力提升班組工作流程、人員管理和現(xiàn)場標(biāo)準化建設(shè)水平。安全管理中，他嚴格執(zhí)行“全員安全積分制”，持續(xù)加大班中動態(tài)巡查力度，及時解決出現(xiàn)的問題隱患，帶領(lǐng)班組安全高效組織生產(chǎn)。

2024年下旬，二號風(fēng)井鍋爐重新投用，他勇挑重擔(dān)，毅然投入設(shè)備聯(lián)調(diào)工作，從設(shè)備統(tǒng)計到進場驗收，他與同事開展了大量工作，對施工階段問題進行匯總并協(xié)調(diào)解決，堅持將遺留問題解決在試運行階段，不給后期運營留“尾巴”，為圓滿完成二號風(fēng)井冬季供熱做出了突出貢獻。、

神木公司 史國輝

史國輝，紅柳林運營中心鍋爐運行副班長。自參加工作以來，他始終以兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，扎根生產(chǎn)一線，以身作則，敢闖敢創(chuàng)，從一名普通巡檢工成長為獨當(dāng)一面的班組管理者。

他聚焦生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)揮主觀能動性，全力以赴抓安全、促生產(chǎn)、保落實。積極作為解決了29MW煤粉鍋爐尾部煙道積灰、鏈條爐給煤機積煤清理等多個難題，進一步簡化工作流程，消除安全風(fēng)險。積極踐行6S管理，制定標(biāo)準化班組創(chuàng)建工作方案，落實雙重預(yù)防機制，確保了班組安全零事故。

他始終堅持提素質(zhì)，強本領(lǐng)，像“海綿”一樣汲取知識和經(jīng)驗，爭做思想過硬、技術(shù)過硬、管理過硬的“硬核”班組長。2024年8月，他在神木公司技能比武中榮獲司爐工第一名，同年9月新型能源公司技能比武榮獲司爐工第三名。

寧夏公司 耿衛(wèi)軍

耿衛(wèi)軍，寧夏公司煤粉制備車間班長。他扎根基層，盡職盡責(zé)，在生產(chǎn)運行、設(shè)備維護、安全環(huán)保、創(chuàng)新創(chuàng)效等工作中充分發(fā)揮“兵頭將尾”作用，展現(xiàn)了新能人的風(fēng)采和擔(dān)當(dāng)。2024年，他榮獲新型能源公司“優(yōu)秀班組長”稱號。

他自我加壓，加強車間精細化管理，帶領(lǐng)人員定時清理積粉、洗刷設(shè)備管道，嚴格管控原煤庫煤場的抑塵情況，精心組織原煤入場工作。2024年，班組產(chǎn)粉率穩(wěn)定在87%以上，噸煤粉電耗低于41千瓦時，同時圓滿完成了稱重給煤機皮帶更換、循環(huán)水池清理等年度檢修任務(wù)，順利完成了自用及外售煤粉6121噸的生產(chǎn)任務(wù)。在供暖季期間，他瞅準煤粉庫存充足的時機，積極動員班組成員高效完成490條布袋更換，為公司安全平穩(wěn)運行做出了積極貢獻。

咸陽公司 楊康團

楊康團，咸陽公司市場營銷部項目組長。自2021年加入公司以來，他始終以飽滿的熱情投入工作，努力提升專業(yè)技能，兢兢業(yè)業(yè)，勤勉盡職，用實際行動詮釋新能人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

他積極發(fā)揚敢闖敢創(chuàng)的企業(yè)精神，帶領(lǐng)團隊高效推進關(guān)鍵項目建設(shè)。1×50t/h燃氣蒸汽鍋爐擴建項目，化解了熱源不足困境。零碳辦公區(qū)項目，利用拆除光伏板供電，大幅提升了資源綜合利用效率。燃氣鍋爐房內(nèi)空氣余熱回收項目、天然氣蒸汽鍋爐煙氣余熱深度回收利用項目，成功降低能耗與污染物排放，全年節(jié)省145萬元，能源利用效率顯著躍升，為公司在集中供熱領(lǐng)域贏得競爭優(yōu)勢。

在班組建設(shè)中，他以“傳幫帶”、一對一授課助力新人成長，時刻關(guān)注團隊思想動態(tài)，凝聚奮進力量。憑借扎實的專業(yè)技能、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和強烈的責(zé)任心，他榮獲新型能源公司2024年度“優(yōu)秀班組長”榮譽稱號。

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