夯實(shí)“組織、隊(duì)伍、制度”三位一體工會(huì)工作模式，構(gòu)建“全民健康、全民健身、全民閱讀”三位一體服務(wù)職工體系，落實(shí)“五個(gè)聚焦、五個(gè)一批、兩個(gè)載體”三位一體“我為群眾辦實(shí)事”工程……2021年以來，陜煤新型能源公司工會(huì)有的放矢、靶向施策，通過開展“333”制，不斷夯實(shí)工會(huì)體系建設(shè)，關(guān)心關(guān)切職工群眾，立足職工辦實(shí)事，不斷提高服務(wù)創(chuàng)新能力，著力打造“服務(wù)型”工會(huì)。

夯實(shí)三個(gè)關(guān)鍵工作，明確“做什么、怎么做”

創(chuàng)建服務(wù)型工會(huì)組織的一個(gè)重要工作就是工會(huì)基礎(chǔ)管理規(guī)范化、制度化，新型能源公司工會(huì)按照“有章可循、有度可量、有績(jī)可評(píng)”的工作思路，從組織關(guān)系、隊(duì)伍建設(shè)、制度規(guī)范等多方面入手，進(jìn)一步提升工會(huì)基礎(chǔ)管理工作。

從梳理工會(huì)組織關(guān)系入手，以職代會(huì)、高質(zhì)量研討會(huì)、半年會(huì)為契機(jī)，明確工作任務(wù)、工作方向，明晰各級(jí)工會(huì)組織形式和隸屬關(guān)系。全程指導(dǎo)各基層單位完善工會(huì)組織，指導(dǎo)基層單位工會(huì)換屆選舉。摸底調(diào)研公司范圍內(nèi)各單位基本情況，分領(lǐng)域研究指導(dǎo)，不斷推進(jìn)組織建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)域全覆蓋。

從強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)入手，一是走出去，組織工會(huì)管理人員參加集團(tuán)公司或外部組織的專業(yè)培訓(xùn)；二是請(qǐng)進(jìn)來，組織工會(huì)管理人員參加公司組織的線上或線下相關(guān)培訓(xùn)，開展研討式、啟發(fā)式教學(xué)等，提高工會(huì)管理人員的能力；三是沉下去，公司工會(huì)通過下基層等活動(dòng)，開展座談、走訪、談心談話等深入基層開展調(diào)研工作，有針對(duì)性地給基層工會(huì)做出指導(dǎo)工作。

從建章立制入手，結(jié)合工作實(shí)際，按照相關(guān)性原則，將現(xiàn)有各項(xiàng)制度總結(jié)歸納，采取“邊整理、邊修訂、邊健全”的方法，下發(fā)《2021年工會(huì)工作要點(diǎn)》《進(jìn)一步大力推進(jìn)惠民行動(dòng)的實(shí)施意見》，為全年工作長(zhǎng)效化開展提供了制度保證，使工會(huì)基礎(chǔ)管理工作“有章可循”。

（“幸福女性 如花綻放”插花活動(dòng)）

開展三個(gè)全民活動(dòng)，職工之家走“新”更走心

工會(huì)緊緊圍繞三個(gè)全民活動(dòng)，開展全方位、多渠道合作，推出多形式新穎、內(nèi)容充實(shí)的文體活動(dòng)，不斷促進(jìn)職工身心健康發(fā)展，增強(qiáng)員工凝聚力、向心力，營(yíng)造“快樂工作、健康生活”的工作氛圍。

以“全民健康”為抓手，大力開展健康知識(shí)普及，推廣文明健康的生活習(xí)慣，開展職工心理健康講座2次、針對(duì)女職工開展健康活動(dòng)5次，職工健康體檢實(shí)現(xiàn)全覆蓋。同時(shí)，工會(huì)積極開展社會(huì)性“全民健康”活動(dòng)，先后到神木市錦界鎮(zhèn)青草界敬老院慰問老人、到三原東周兒童村關(guān)愛特殊兒童、為商洛暴雨受災(zāi)組織愛心募捐等公益性活動(dòng)。

以“全民健身”為抓手，以工間操、健身舞、踢毽子、健身鍛煉、職工籃球賽、羽毛球賽、健步走等項(xiàng)目為主要內(nèi)容，今年以來各基層單位建立體育活動(dòng)場(chǎng)所累計(jì)17處，組織大小體育活動(dòng)14次，5家基層單位開展“工間操”日?；顒?dòng)，形成了“鍛煉身體、快樂工作”良好氛圍。

以“全民閱讀”為抓手，因地制宜建立各單位職工書屋或讀書角19處，建立一線班組流動(dòng)書架7個(gè)，完善了全民閱讀硬件基礎(chǔ)；以傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)為契機(jī)，發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”“云讀書”、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)、全國(guó)“書香三八”等平臺(tái)載體作用，累計(jì)開展讀書班或讀書會(huì)活動(dòng)24次，營(yíng)造了“書香新能”濃厚氛圍。

落實(shí)“552”實(shí)事工程，把實(shí)事辦到實(shí)處、細(xì)處

自黨史學(xué)習(xí)教育以來，新型能源公司將“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)貫穿黨史學(xué)習(xí)教育全過程，在“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng)中實(shí)施“五個(gè)聚焦、五個(gè)一批、兩大行動(dòng)”的“552”工程。

（“青春有約 不負(fù)韶華”青年聯(lián)誼活動(dòng)）

五個(gè)聚焦，即“聚焦2021年重點(diǎn)工作落地落實(shí)、聚焦解決制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展深層次系統(tǒng)性問題、聚焦員工工作和生活條件改善、聚焦人才隊(duì)伍建設(shè)、聚焦深化改革和服務(wù)基層能力提升”五項(xiàng)重點(diǎn)工作，經(jīng)“金點(diǎn)子”征集、反復(fù)論證、專題研究、梳理總結(jié)出黨委34項(xiàng)應(yīng)辦實(shí)事項(xiàng)目。

五個(gè)一批，即圍繞基層“落實(shí)一批強(qiáng)企工程，推動(dòng)一批成才工程，辦理一批暖心工程，解決一批關(guān)愛工程，夯實(shí)一批基礎(chǔ)工程”，以“已辦結(jié)實(shí)事公示、未辦結(jié)實(shí)事督辦、不符合項(xiàng)目反饋”為原則，形成常態(tài)化督辦基層應(yīng)辦74項(xiàng)實(shí)事。

兩大載體，即以“學(xué)黨史、曬承諾、比作為”和“用黨史、踐初心、興企業(yè)”兩大行動(dòng)載體，通過深入開展奮斗文化建設(shè)、“三型”機(jī)關(guān)建設(shè)、“五型”班組建設(shè)的“三建設(shè)”活動(dòng)形成“作承諾、比作為、亮水平”的濃厚黨史學(xué)習(xí)教育氛圍。

截止目前，“我為群眾辦實(shí)事”“552”實(shí)事項(xiàng)目正以“月匯報(bào)、月督辦，季公示、季評(píng)價(jià)”形式常態(tài)化推進(jìn)。通過青年職工聯(lián)誼、“三八”系列活動(dòng)、愛心母嬰室、“兩堂一舍”升級(jí)等一系列具體實(shí)事舉措，將職工關(guān)心關(guān)切的事辦在實(shí)處、辦到心里。

下一步，新型能源公司工會(huì)將深入推進(jìn)“333”機(jī)制，加大宣傳力度、擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋、拓展線上線下，切實(shí)為職工解難題、辦實(shí)事、送溫暖，為企業(yè)促和諧、獻(xiàn)良策、謀發(fā)展，當(dāng)好職工群眾“娘家人”,做好企業(yè)發(fā)展“助推器”。（賀虎）