要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇。一種是“從事自己喜歡的工作”，另一種是“讓自己喜歡上工作”。能夠碰上自己喜歡的工作這種幾率，恐怕不足幾千分之一、萬分之一。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作，從這里開始?！臼⒑头颉陡煞ā?/p>

——題記

人世間的愛可以分為很多種，小愛如男女之愛、親朋之愛，大愛如同情幫助弱者的愛，眷戀祖國山河的愛，當然還有對我們從事的工作的無限熱愛。參加工作八年來，關于熱愛工作我思緒萬千，感觸良多。

對敬業(yè)奉獻者的思考

一直以來認為唯有敬業(yè)奉獻者才有機會發(fā)跡，對我們的工作崗位充滿熱忱，在本職崗位上主動找事做，在獲得報酬的同時，更重要的是鍛煉我們的能力。然而小到一個部門、一個企業(yè)，大到一個職業(yè)圈子，有人說“跳出去的都是英雄”。于是就有人蹭破頭皮想往出跳，迫切想證明自己可以取得更大成就。我想每一個人為取得更大成就添加一些新的嘗試經(jīng)驗這本無可厚非，跳出去個人的人生階梯也可能得到提高。同時隨著傳統(tǒng)體制的不斷瓦解，社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善和發(fā)展，使得勞動力的自由流動越來越方便，這使得跳槽都成為了一種時尚。

雖然我承認跳出去的一部分人可能成為“英雄”，但是讓我思考贊揚的卻是長時間能夠為了集體堅守崗位、敬業(yè)奉獻的那一部分人。天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往。人往往總是這樣，在個人利益和集體利益面前，多數(shù)“正常人”總是傾向于前者，然而卻有很多人能做到個人利益服從于集體利益，至少他們做的比我們多數(shù)人要好。比如在我的周圍同事中，我們的生產(chǎn)副科長呂學景從進廠的那一年開始，連續(xù)四年未回家與家人團聚過年，往年由于離家遠，放假時間短，期間仍然要組織安全生產(chǎn)和設備檢修。直到16年的春節(jié)，公司安排放假時間稍長，終于回家與家人過了一個團圓年?；炇依钛?、白麗平兩位女同志挺著孕肚仍然堅持上夜班，徹夜的生產(chǎn)勞作難免會對身體造成一定的影響；車間生產(chǎn)工人經(jīng)常在買好回老家的火車票后，遇到緊急生產(chǎn)情況時，毅然決然地將火車票退掉，推遲與家人的團聚時間，再次全身心的投入到生產(chǎn)大軍中，市場營銷部王元偉同志在為濟南熱力冬季煤粉保質(zhì)保供中，在孩子出生的那一刻都沒有機會出現(xiàn)在現(xiàn)場，當電話報喜的那一刻，一向堅強如山的他落下了淚水。他們舍小家為大家如何不讓我們肅然起敬？這不僅是對工作紀律的完美執(zhí)行，更難得的是這份面對困難舍我其誰的擔當與責任感。所謂艱難之中見本真，平凡之中見英雄，以此形容他們毫不為過。

對學習進步者的思考

道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。企業(yè)要得到長遠的發(fā)展，必須從提高職工素質(zhì)做起，企業(yè)的每個人必須要堅持學習。勤于學，善于思，敏于行，學以致用，學習是為了更好的服務企業(yè)，服務崗位，為企業(yè)的發(fā)展注入新的動能。我所在的市場開發(fā)中心有一位“大拿”，性格靦腆，但是從曾經(jīng)的司爐工干到如今的總經(jīng)理助理，在這期間他付出了太多的汗水和心血。我其實最愛聽他講他當學徒時候的故事，當然不是故事有多精彩，讓我折服的是他的刻苦學習的經(jīng)歷和鞭策自己成長的毅力。由于肯學習，好鉆研，他被派出去參加了許多制粉、鍋爐運營新項目的設備安全運營工作，設備安全運營是一個淋漓盡致的發(fā)揮現(xiàn)有水平、同時快速提高生產(chǎn)全方位把控能力和技藝水平的好機會。到后來他在公司的安全創(chuàng)效、小改小革，攻關檢修難題和工藝改造等方面，取得了全公司矚目的成績。他是我進入水煤漿廠的司爐工帶班班長，也是我工作后的第一個老師。

才華不足，潛心學習；能力不足，堅持磨礪。一個人只有不斷學習，不斷提高自己的技藝水平和業(yè)務能力，從實踐中去歷事練心提高個人精神境界，才真正不負才華，生命才會散發(fā)出絢麗的光彩。去年在公司“企業(yè)改革發(fā)展與員工價值創(chuàng)造”研討會中，公司總經(jīng)理對當時的參會干部講過一句耐人尋味的話，“大家能認識到自己的不足并虛心接受批評，思想覺悟、管理水平、業(yè)務能力的提高便是水到渠成的，便能再上一個新臺階?！焙唵螛銓嵉囊痪湓捵屓擞∠笊羁?。

對熱愛工作者的思考

人在什么樣的狀態(tài)下最容易出成績？我的答案是：首先是對崗位赤誠的熱愛，其次是管理相對寬泛輕松的工作環(huán)境和氛圍。當然對崗位的赤誠熱愛是先決條件，管理只是附加條件。所謂一念天堂一念地獄，干好一份工作、完成好一件事，首先取決于你的態(tài)度。如果你干什么都只為了薪水，那么你的生活將因此而陷入平庸之中。如若我們秉著如此狹隘的工作觀念，我們甚至找不到人生中真正的成就感。

我有一個同事，以前是在市場部工作，后因自身原因調(diào)到水煤漿廠中控上班。開始包括我在內(nèi)的好多人認為他不熟悉工藝、基礎差，干中控操作的工作一定有難度，因此大家都抱著拭目以待的態(tài)度去觀望。然而他自己可不灰心，先從學習制粉工藝和操作方法開始，自己通過找資料進一步熟悉煤粉生產(chǎn)工藝，勤跑現(xiàn)場“看”遍了現(xiàn)場的各個管道和設備，不恥下問請教老師傅，理順操作工作的職責內(nèi)容，憑著自己的這股“拼命三郎”的精神，他利用三個月的時間就提前“光榮出師了”。現(xiàn)在的他儼然是一名優(yōu)秀合格的中控操作員，工作中積極學習追求進步，認真對待工作中的每一件事，處理每一起“三違作業(yè)”和生產(chǎn)事故無不體現(xiàn)著他的嚴謹態(tài)度，在2018年總公司崗位描述活動中獲得一等獎，為神木分公司爭得了獎牌和榮譽......他告訴我“工作帶給我的遠比工資收入多，鍛煉了我的意志和才能，培養(yǎng)了我的人格和品性，而我能做的不過是我熱愛的，不以物喜，不以己悲”。我同事的名字叫做牟標。

有人說把公司比作一條遠航的船，當你進入一家公司，你就成為這條船上的一名船員。這條船是滿載而歸還是觸礁擱淺，取決于你是否與船上的所有船員齊心協(xié)力、同舟共濟。我們的利益和公司的利益是一致的，企業(yè)的發(fā)展是保障我們個人利益和發(fā)展前途的基礎。唯有將我們的上司、同事看作志同道合的伙伴，主動、高效、熱情地完成銷售任務，每一天保持滿滿的正能量、滿滿的愛去工作，這樣我們的企業(yè)航母才會揚帆遠航，走的更遠。

俗話說：愛之深，情之切，對于我們企業(yè)大家庭中每一位成員來說，對工作的愛就是十年如一日的堅守，用愛去詮釋我們的工作職責。為什么我的眼里常含淚水，因為我對這崗位愛得深沉......（神木分公司 孟龍）