4月份以來(lái)，選煤公司聚焦中心工作，深入開(kāi)展主題教育、大興調(diào)查研究，堅(jiān)持高站位統(tǒng)籌謀劃、高質(zhì)量推進(jìn)學(xué)習(xí)、高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)落實(shí)、高效能糾治作風(fēng)，不斷推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)走實(shí)走深。

抓組織領(lǐng)導(dǎo)，高站位統(tǒng)籌謀劃

該公司深入學(xué)習(xí)貫徹新型能源公司作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際，高站位謀劃推進(jìn)公司作風(fēng)建設(shè)工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，成立了專(zhuān)項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了工作組專(zhuān)班、月報(bào)告督辦制度，形成了“黨總支抓總、專(zhuān)班推進(jìn)、全程督導(dǎo)、重點(diǎn)跟蹤、全面落實(shí)的工作格局。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際印發(fā)了《強(qiáng)化干部作風(fēng)教育培訓(xùn)的工作意見(jiàn)》，進(jìn)一步明確工作重點(diǎn)，細(xì)化工作措施，夯實(shí)工作責(zé)任。

抓教育培訓(xùn)，高質(zhì)量推進(jìn)學(xué)習(xí)

4月以來(lái)，該公司堅(jiān)持把主題教育擺在首位，通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習(xí)班，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭逐字逐句領(lǐng)學(xué)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《黨的二十大報(bào)告》《習(xí)近平著作選讀》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專(zhuān)題摘編》等必讀書(shū)目，結(jié)合工作實(shí)際展開(kāi)交流心得、分享體會(huì)，真正做到精學(xué)細(xì)研、學(xué)以致用。與此同時(shí)，先后集中召開(kāi)兩次作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題黨課，將政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、文化素養(yǎng)、技能培訓(xùn)等關(guān)鍵要素納入到公司年度干部職工教育培訓(xùn)內(nèi)容中，不斷轉(zhuǎn)變干部職工的工作作風(fēng),切實(shí)發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。

抓問(wèn)題整改，高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)落實(shí)

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，組織全體干部職工先后開(kāi)展兩批次自查自糾，對(duì)照“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”要求，深入查找作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，制定整改措施，詳細(xì)羅列出好作風(fēng)和壞作風(fēng)的具體表現(xiàn)，形成了作風(fēng)表現(xiàn)正、負(fù)面清單。同時(shí)，把干部作風(fēng)建設(shè)納入到《選煤公司中層管理人員及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核辦法》當(dāng)中，進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)考核的導(dǎo)向作用，充分激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。

抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，高效能糾治作風(fēng)

組織機(jī)關(guān)全員分時(shí)段下基層深入開(kāi)展“三往”行動(dòng)，深入班組一線開(kāi)展大調(diào)研活動(dòng)，采取與職工面對(duì)面交流、走進(jìn)車(chē)間學(xué)習(xí)工藝流程，聆聽(tīng)職工心聲，切實(shí)幫助和解決一線員工在安全生產(chǎn)、工資薪酬和生活福利等方面問(wèn)題，推動(dòng)解決員工身邊急難愁盼。扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)查勤查崗行動(dòng)，綜合管理部對(duì)各部門(mén)采取突擊式、常態(tài)化檢查，重點(diǎn)對(duì)值班記錄、人員在崗在位、著裝規(guī)范、工作紀(jì)律等情況進(jìn)行檢查，并如實(shí)作記錄，建立通報(bào)機(jī)制，著力向機(jī)關(guān)全員敲響作風(fēng)紀(jì)律“警鐘”，引導(dǎo)員工自覺(jué)以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)投入到各項(xiàng)工作中。

（賈未）