9月2日，陜煤集團召開第六屆科技創(chuàng)新大會，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述和全國科技大會精神，全省科技大會暨科技成果轉(zhuǎn)化“三項改革”推進(jìn)會及省委十四屆六次全會精神，研究部署集團當(dāng)前和今后一個時期的科技創(chuàng)新目標(biāo)任務(wù)和重點工作，為集團高質(zhì)量發(fā)展和創(chuàng)建世界一流企業(yè)提供更強的科技支撐。集團黨委書記、董事長張文琪出席會議并講話，集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理趙福堂主持會議。

張文琪指出，集團堅持要素聯(lián)動，提升了創(chuàng)新支撐發(fā)展效能。近年來，集團始終把科技創(chuàng)新工作放在高質(zhì)量發(fā)展全局的核心位置系統(tǒng)謀劃，突出各類創(chuàng)新要素的協(xié)同聯(lián)動，科技創(chuàng)新體制機制建設(shè)基本形成體系，研發(fā)平臺擴容走在全省前列，人才隊伍提質(zhì)取得明顯成效，研發(fā)資金投入實現(xiàn)有效保障，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級得到科技支撐，匯聚了高質(zhì)量發(fā)展的新動能。六年來的科技創(chuàng)新努力及打造“一企”標(biāo)桿的科技創(chuàng)新實踐，驅(qū)動集團的規(guī)模、效益和效率實現(xiàn)了大幅躍升，集團煤炭、化工、電力等實物產(chǎn)量分別增長54.3%、30.6%和19.6%，營業(yè)收入從2806億元增長到5293億元，同比增長88.6%，利潤總額從135億元增長到431億元，同比增長219.3%,人均年產(chǎn)值達(dá)到377.7萬元，同比增長73%，推動集團高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)入了新階段。

張文琪強調(diào)，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在加速演進(jìn)，新一代信息技術(shù)、新能源、新業(yè)態(tài)以及新的生產(chǎn)方式，正在重塑產(chǎn)業(yè)發(fā)展的形態(tài)，改變能源的生產(chǎn)與消費結(jié)構(gòu)，并以前所未有的速度在融合迭代。要把準(zhǔn)形勢任務(wù)，強化科技創(chuàng)新使命擔(dān)當(dāng)，深刻認(rèn)識到抓好科技創(chuàng)新是履行國企使命擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾w現(xiàn)，是順應(yīng)產(chǎn)業(yè)變革的迫切需要，是實現(xiàn)集團高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。要主動擔(dān)當(dāng)作為，以科技創(chuàng)新之進(jìn)，推動集團高質(zhì)量發(fā)展之變。

張文琪要求，要瞄準(zhǔn)目標(biāo)重點，打造創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展高地。要瞄準(zhǔn)新時代新要求，立足集團轉(zhuǎn)型發(fā)展實際，通過突出服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型導(dǎo)向、突出提高效率效益導(dǎo)向、突出滿足市場需求導(dǎo)向的“三個導(dǎo)向”，深化協(xié)同管理改革、深化激勵保障改革、深化綜合評價改革的“三項改革”，強化科技人才支撐、強化研發(fā)投入支撐、強化開放合作支撐的“三大支撐”，聚力實現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)突破、創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈融合突破、安全高效運行突破、綠色低碳發(fā)展突破、科技成果轉(zhuǎn)化突破的“五大突破”，為集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)建世界一流企業(yè)注入強勁動力，為譜寫陜西新篇、爭做西部示范貢獻(xiàn)陜煤更大的力量。

趙福堂要求，各單位、各部門要科學(xué)理解、精心組織，及時召開專題會議，確保大會精神迅速準(zhǔn)確傳達(dá)到位，切實把思想和行動統(tǒng)一到會議的各項決策部署上來；要牢牢把握科技創(chuàng)新“面向產(chǎn)業(yè)、服務(wù)主業(yè)”這個總開關(guān)，通過科技創(chuàng)新，實現(xiàn)工藝、技術(shù)、裝備的優(yōu)化升級，從而帶動管理效能提升，有效化解安全環(huán)保領(lǐng)域風(fēng)險，實現(xiàn)節(jié)能降碳、降本增效和產(chǎn)品質(zhì)量升級，進(jìn)一步提升企業(yè)的核心競爭力；要加大產(chǎn)業(yè)前沿動態(tài)和重大技術(shù)攻關(guān)研究，支撐集團現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；要充分調(diào)動廣大員工科技創(chuàng)新主動性、積極性，努力營造全員科技創(chuàng)新良好氛圍和競爭生態(tài)。

趙福堂指出，要認(rèn)清形勢精準(zhǔn)發(fā)力，確保全年各項工作任務(wù)全面完成，實現(xiàn)量的合理增長和質(zhì)的有效提升；要重點關(guān)注項目投資管理、超概項目、虧損企業(yè)治理、盤活存量資產(chǎn)、成本管理、內(nèi)部協(xié)作、安全環(huán)保等方面存在的問題，以及巡視巡察和審計發(fā)現(xiàn)的問題，持續(xù)落地堅持“四種經(jīng)營理念”，妥善處理“投資與成本、生產(chǎn)與銷售、個體與市場、經(jīng)營與管理”之間的聯(lián)動協(xié)調(diào)，一以貫之抓好工作落實。就做好下一階段重點工作，趙福堂強調(diào)，要堅持系統(tǒng)思維能力和系統(tǒng)保障能力，緊貼中省政策強化投資管理，合理組織生產(chǎn)經(jīng)營，加大應(yīng)收賬款清收力度，進(jìn)一步加強安全環(huán)保管理，下大力氣抓好虧損企業(yè)治理，持續(xù)發(fā)揮內(nèi)部協(xié)作優(yōu)勢，以改革落實推動基礎(chǔ)管理提升，加強各單位班子建設(shè)。

集團黨委委員、董事閔小建在會上作題為《持續(xù)加強科技創(chuàng)新工作 努力支撐集團高質(zhì)量發(fā)展》的工作報告。報告從“科技創(chuàng)新體制更加完善，管理水平持續(xù)提升；重大關(guān)鍵技術(shù)實現(xiàn)突破，支撐產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展；創(chuàng)新能力建設(shè)更加完備，科技發(fā)展成果顯著；科技人才隊伍持續(xù)壯大，規(guī)模素質(zhì)顯著提升；企業(yè)品牌形象更加鮮明，行業(yè)影響顯著增強”五個方面總結(jié)了近年來的科技創(chuàng)新工作，分析了存在問題和不足，明確了下一階段科技創(chuàng)新的總體思路、工作目標(biāo)，從深化科技體制機制改革、重點的工作方向和領(lǐng)域、系統(tǒng)開展科技研發(fā)工作、全面做好科技管理工作四個方面部署了下一階段科技創(chuàng)新工作。

會上，集團公司總工程師尚建選宣讀集團公司《關(guān)于表彰第六屆（2018-2023年度）科學(xué)技術(shù)獎、知識產(chǎn)權(quán)獎和科技創(chuàng)新先進(jìn)單位的決定》，75項成果獲科學(xué)技術(shù)獎，6項專利獲專利獎，9家單位獲“知識產(chǎn)權(quán)先進(jìn)單位”稱號，11家單位獲“科技創(chuàng)新先進(jìn)單位”稱號。集團公司領(lǐng)導(dǎo)為獲得科學(xué)技術(shù)獎特等獎、科學(xué)技術(shù)獎一等獎、科技創(chuàng)新先進(jìn)單位和知識產(chǎn)權(quán)獎的單位頒發(fā)獎牌。

黃陵礦業(yè)公司、技術(shù)研究院、蒲潔能化公司在會上作交流發(fā)言。

集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總工程師、總法律顧問、準(zhǔn)高級管理人員；集團總部各部門正副職負(fù)責(zé)人；所屬各二級單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、科技工作分管領(lǐng)導(dǎo)、科技部門主要負(fù)責(zé)人、獲獎單位和部分三級企業(yè)代表約300人參加會議。（徐寶平 郭聰仡 汪琳）