為學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)管理模式，助力公司改革發(fā)展，3月24日，寧夏鑫爾特公司組織開(kāi)展了“溝通能力”現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。

培訓(xùn)從日常工作、生活中的溝通目的和方式作為開(kāi)篇，以常見(jiàn)的案例來(lái)解讀溝通的方式和渠道及層次，在日常工作中應(yīng)注意的要領(lǐng)，需要掌握的白金法則等相關(guān)知識(shí)。讓參培人員深入了解溝通在工作、生活中的重要性，幫助員工進(jìn)一步開(kāi)拓思路、統(tǒng)一思想、明確了方向，為公司進(jìn)一步深化改革奠定思想基礎(chǔ)。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，參會(huì)人員仔細(xì)聆聽(tīng)、認(rèn)真記錄，并結(jié)合自身工作崗位實(shí)際，對(duì)本次培訓(xùn)的實(shí)用性和可操作性進(jìn)行交流探討。

據(jù)悉，寧夏鑫爾特公司今年將嚴(yán)格按照年度培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn)工作，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，將阿米巴經(jīng)營(yíng)管理模式作為培訓(xùn)的主要內(nèi)容，重點(diǎn)將利潤(rùn)提升、激勵(lì)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)等內(nèi)容分階段、分層次、有步驟的安排有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

培訓(xùn)結(jié)束后，參培人員還對(duì)培訓(xùn)講師從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)技巧、培訓(xùn)效果等方面進(jìn)行了評(píng)分。（金廷成）