神木分公司天津華苑制粉中心為進(jìn)一步提升安全培訓(xùn)工作水平，提高崗位人員的安全技能，采取了多樣化的培訓(xùn)形式。

培訓(xùn)講臺(tái)前移在一線?！懊毫⒛ィ阒滥愕膷徫荒睦镒钗ｋU(xiǎn)么？發(fā)生人員傷害應(yīng)該怎么辦？液壓油站比例溢流閥的作用是什么？你對(duì)你的崗位還有什么不懂的地方？”班組長(zhǎng)在日常的工作之余向崗位人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)一對(duì)一的講解，提高崗位人員的操作技能和安全意識(shí)，讓每一位員工都能對(duì)自己的崗位有更深刻的理解。

危險(xiǎn)源辨識(shí)常態(tài)化。在每天的班前會(huì)上，所有人輪流進(jìn)行安全宣講，主要宣講的內(nèi)容有各崗位危險(xiǎn)因素，可能導(dǎo)致的事故和后果，以及安全措施的實(shí)施和保障。通過這一活動(dòng)不僅提高了他們安全知識(shí)水平，也加深了他們對(duì)崗位危險(xiǎn)源的辨識(shí)和理解。

安全培訓(xùn)教育是一個(gè)常態(tài)化、動(dòng)態(tài)化的工作，不能滋生一勞永逸，敷衍了事的思想，隨著生產(chǎn)環(huán)節(jié)的變化、任務(wù)的變更、設(shè)備的更新、人員和時(shí)間的變化要及時(shí)跟蹤、及時(shí)開展安全培訓(xùn)。不擺“花架子”、不搞“一陣風(fēng)”、不做“應(yīng)景文章”。堅(jiān)持讓每一名員工能從每一次的安全培訓(xùn)中領(lǐng)悟到安全的本質(zhì)，達(dá)到“內(nèi)化于心”與“外化于行”的有機(jī)統(tǒng)一。（甄鑫）