一元復(fù)始，萬象更新。歡樂祥和的新春佳節(jié)已漸進尾聲，神木分公司全體干部職工正以百倍的昂揚精神和奮斗姿態(tài)，投身到火熱的工作中去，他們以“五?！睘榛?，開啟新征程。

“堅守?！?/strong> “春節(jié)我不回去，我留下來值班吧”，“我家就在這，有事隨時喊我”，“我今年過年也不會老家，單位有事記得叫我”……有一種堅守叫舍小家為大家，放假前夕，職工們主動就地過節(jié)，堅守崗位，確保春節(jié)假期保供和供暖任務(wù)圓滿完成，看疫情防控點、鍋爐房、化驗室、水處理站、換熱站......都是他們忙碌的身影，測溫掃碼、調(diào)整燃燒數(shù)據(jù)、配置藥劑、切換循環(huán)泵、測振......有了他們的堅守，整個春節(jié)格外的溫暖。

“責(zé)任?！?/strong>春節(jié)期間，生產(chǎn)現(xiàn)場熱鬧非凡，對講機的呼喊聲此起彼伏，隨時掌控著各個運行設(shè)備的參數(shù)；巡檢人員嚴格按照巡檢路線，認真細致的記錄著、調(diào)整著；化驗女工們穿梭在取樣間與化驗室，與儀器設(shè)備一起實時監(jiān)測著水質(zhì)指標......巡檢工巡檢時發(fā)現(xiàn)供暖管道爆裂，便立即匯報，值守干部在詳細勘察后制定搶修措施，并上報安全措施，獲批后立即展開搶修，歷時6小時圓滿完成搶修任務(wù)。“這是我們的責(zé)任”，搶修任務(wù)結(jié)束后，不知是誰說了一句。

“安全?！?/strong> 春節(jié)期間《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)不打烊，該公司利用早調(diào)會平臺，對《安全生產(chǎn)法》七章119條內(nèi)容，通過“解讀+事故案例分析”的形式，由機關(guān)各部門負責(zé)人、項目運營管理部成員、各中心（廠）技術(shù)員進行依次輪流講解，在節(jié)假日期間確保安全知識學(xué)習(xí)不松懈。面對變化莫測的疫情形勢，要求各中心（廠）嚴格落實屬地政府、公司、甲方的疫情防控措施，強化對運輸車輛司乘人員的防疫常規(guī)檢查，外出時做好個人防護，嚴守“一米線”距離，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動良序穩(wěn)定。

“溫暖福” 春節(jié)前夕，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層一線，親切慰問困難職工、困難黨員，將組織的關(guān)懷、溫暖落到實處，同時組織采購新春福利，為職工家屬送去新春的祝福；大年初一，在家領(lǐng)導(dǎo)帶著節(jié)日慰問品，親切看望春節(jié)期間堅守崗位的干部職工，并向大家致以新春的問候和誠摯的祝福；各項目中心積極舉辦新年座談會，干部職工齊聚一堂，坦誠相見，談規(guī)劃、解疑惑、定目標，并有文藝活動助興，努力為大家營造溫馨、和諧的節(jié)日氛圍。

“奮斗?！?/strong> 該公司2022年工作會上提出的“11339”工作規(guī)劃，為2022年全年工作指明了方向，領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層宣貫新型能源公司“三會”精神，引導(dǎo)干部職工進一步統(tǒng)一思想認識，明確2022年工作目標，進一步增強全體干部職工的前行動力及干事創(chuàng)業(yè)的勁頭。“藍圖已繪就，奮進正當(dāng)時”，目前，各部門、中心正著手準備“過堂式”研討會相關(guān)資料，集思廣益，深入剖析，共商興企大計。

春節(jié)期間，他們用無悔的堅守詮釋著新能人的初心，用恪盡職守守護著礦區(qū)的溫暖，用兢兢業(yè)業(yè)保障著礦井用水，用守土盡責(zé)開啟新征程。新的一年里，他們將繼續(xù)秉持“堅守、責(zé)任、安全、溫暖、奮斗”的“五?！本瘢o盯2022年全年工作目標，認真思考，科學(xué)謀劃，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，在新的征途上展現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新價值、實現(xiàn)新提升，以接續(xù)不止的奮斗精神，繼續(xù)譜寫新能公司、神木分公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的新篇章。（白立平）