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新能評:貫徹職代會精神,助力高質量發(fā)展
發(fā)布時間:2022-01-25     作者:賀虎       來源:黨委工作部      分享到:

貫徹職代會精神 助力高質量發(fā)展

--論學習貫徹二屆二次職代會暨2022年工作會、安全環(huán)保工作會精神

虎年春來早,聚力再出發(fā)。沐浴著新型能源公司二屆二次職代會暨2022年工作會、安全環(huán)保工作會的春風,公司上下職工揚帆啟航、逐夢前行。黨委副書記、總經(jīng)理徐國強作的題為《改革創(chuàng)新促發(fā)展 凝心聚力開新局》行政工作報告,總結回顧2021年工作,分析形勢,動員部署2022年重點任務,號召全體員工下定決心、增強信心、保持恒心,奮力開啟新型能源高質量發(fā)展新篇章。

昂揚奮進的新能人,匯聚起新能事業(yè)發(fā)展的前進洪流。7年來,新型能源公司從無到有、由小到大、由弱變強,在市場經(jīng)濟的大潮中奮勇拼搏,取得了可喜的業(yè)績,值得任何一名新型能源人驕傲和自豪?;赝笆濉保旧罡鍧嵞茉词聵I(yè),貫徹陜煤集團發(fā)展戰(zhàn)略,落實新能任務部署,堅持發(fā)展轉型,持續(xù)科技創(chuàng)新,經(jīng)濟運行質量快速提升,運營管理水平穩(wěn)步提高,企業(yè)核心競爭力不斷增強。

2022年,是貫徹落實新發(fā)展理念實現(xiàn)高質量發(fā)展的關鍵一年,也是公司開啟全面預算管理、全面強化管控、實現(xiàn)規(guī)范管理的關鍵之年。以科技創(chuàng)新為基礎,以規(guī)范治理為抓手,以任期制契約化管理為載體,以體制機制創(chuàng)新為保障,不斷完善公司管總、專業(yè)化公司管建、區(qū)域公司管干的分級管控體系,堅持“高質量發(fā)展”主線,做好做強五大主業(yè),加快改革步伐,確保實現(xiàn)全年工作目標。——這是全體新能人邁向新征程的豪邁誓言。

藍圖已繪就,方向更明確,路徑更清晰。聚焦“綠色能源供應、智慧能源服務、雙碳核查交易、煤炭清潔加工利用和環(huán)保治理”等5大核心主業(yè),緊盯8方面工作要求,落實24項重點工作,牢牢抓住穩(wěn)定安全立足點、改革創(chuàng)新關鍵點、科技創(chuàng)新制高點、提質增量突破點、管理增效著力點,扎實推進各項工作。全體干部職工對新的一年發(fā)展目標明確,充滿信心。

良弓在手,貴在速發(fā)。各單位要全面落實職代會精神,統(tǒng)一思想,深刻理解價值創(chuàng)造對公司高質量發(fā)展的重要意義,主動識別擔起各項任務目標,系統(tǒng)思考、全局謀劃,制定好工作計劃和管理改進計劃。各級管理者要提高政治站位,強化責任擔當,不斷學習新知識、新技能,做到“身在兵位,心為帥謀”,改進工作作風,強化協(xié)同意識。全體黨員要充分發(fā)揮黨員模范作用,帶頭作為,勇于創(chuàng)新,攻堅克難,讓黨旗在基層一線高高飄揚。每位員工要響應奮斗號召,把奮斗精神融于崗位、融于日常,用自己的雙手創(chuàng)造幸福生活。

踔厲奮發(fā),篤行不怠。新時代,新起點,新作為。2022年,讓奮斗者的足跡灑滿征程,讓實干創(chuàng)新的基因融入血液,讓陜煤奮進者的足跡在新能不斷延伸,讓新發(fā)展理念、新發(fā)展格局,為新能發(fā)展插上騰飛的翅膀,讓我們全體新能人上下一心、全力以赴,共同續(xù)寫新型能源高質量發(fā)展“新春天”。(新能評)



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