自“百日安全”活動(dòng)開展以來(lái),神木分公司張家峁供熱中心堅(jiān)持關(guān)口前移，重心下移，從安全隱患“大圍剿”、深挖事故根源、提升安全意識(shí)三方面入手，確?！鞍偃瞻踩被顒?dòng)取得實(shí)效，助力安全管理工作高質(zhì)量發(fā)展。

“安全隱患”大圍剿

連日來(lái)，該中心持續(xù)開展安全隱患大排查活動(dòng)，重點(diǎn)查系統(tǒng)隱患、安全隱患和行為隱患，針對(duì)查出的各類隱患，嚴(yán)格按照“五落實(shí)”要求建檔跟蹤管理，每日班前會(huì)上通報(bào)隱患整改落實(shí)情況，隱患整改落實(shí)到人，壓實(shí)安全責(zé)任；及時(shí)組織安全風(fēng)險(xiǎn)隱患“回頭看”，防止隱患重復(fù)或整改不到位情況的出現(xiàn)。

從細(xì)微處著手，從源頭抓起，搞好日常工作中每一個(gè)環(huán)節(jié)的預(yù)防工作，就能預(yù)防和減少事故的發(fā)生，筑牢安全管理的“銅墻鐵壁”。

借力發(fā)力，深挖事故根源

“這起事故，表面看是疏忽大意導(dǎo)致的，其實(shí)有很多深層次原因……”該中心班前會(huì)上，技術(shù)員帶領(lǐng)大家剖析典型事故案例原因。這樣的安全事故討論，對(duì)職工來(lái)說(shuō)已經(jīng)是“家常便飯”。該中心針對(duì)行業(yè)內(nèi)歷年發(fā)生的事故案例進(jìn)行全員大討論，用慘痛的事故教訓(xùn)，直擊職工內(nèi)心，讓職工深切感受到安全責(zé)任的缺失帶給個(gè)人、家庭、企業(yè)的嚴(yán)重后果。

安全宣傳，提升安全意識(shí)

“今天我當(dāng)班，我堅(jiān)決做到牢記標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范操作，自?；ケ?，文明上崗，珍愛生命、絕不違章?！被疖嚺艿每欤寇囶^帶。該中心充分利用宣傳欄、條幅等載體，廣泛宣傳安全法律法規(guī)、職業(yè)危害防護(hù)等知識(shí)，增強(qiáng)安全宣教的吸引力、感召力、影響力，營(yíng)造多維度立體式安全氛圍。

通過“三違現(xiàn)身說(shuō)法”方式，對(duì)查處的“三違”人員進(jìn)行懲處及教育，達(dá)到“教育一個(gè)、警示一片”；同時(shí)，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，緊緊圍繞新《安全生產(chǎn)法》，采取閉卷考試的形式，營(yíng)造學(xué)法律、懂法律、會(huì)用法的工作氛圍，切實(shí)提升員工安全法律意識(shí)。（牛繼軍）