為進(jìn)一步關(guān)注青年員工，了解大家思想動態(tài)，增進(jìn)與青年員工的溝通交流，激發(fā)廣大青年員工的工作熱情。10月29日，北京新能科技公司組織召開了一場別開生面的青年員工座談會。大會由新型能源公司黨群工作部主管賀虎主講，與北京公司青年員工進(jìn)行了輕松愉快、意義深刻的交流。

歲月如歌，青春似火。賀虎作為一個多崗位復(fù)合型高素質(zhì)人才，在座談會上從自身實際工作經(jīng)歷出發(fā)，分享了他入職以來成長歷程中的主要收獲和心得體會，并對青年員工們提出很多真切建議。一要調(diào)整好心態(tài)。學(xué)會適應(yīng)環(huán)境，融入工作，融入團(tuán)隊，融入生活。二要不斷學(xué)習(xí)。不斷加強理論業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)工作方法，知其然知其所以然。三要有爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。增強集體榮譽感，積極參加各種活動，推薦自己，展示自己。四要有夢想。年輕就要敢想、敢干、敢創(chuàng)新，有夢想就有動力，心懷夢想才能找到自己的人生。

整個座談會氣氛輕松熱烈，大家在聆聽交流中掌聲此起彼伏，通過本次溝通交流，青年員工們紛紛表示受益匪淺，今后會在公司不斷發(fā)展的同時磨礪、提升、完善自己。（權(quán)珈靜）