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陜西畫報| 陜煤新型能源公司“333”打造“服務型”工會
發(fā)布時間:2021-08-30     作者:賀虎       來源:黨群工作部      分享到:

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夯實“組織、隊伍、制度”三位一體工會工作模式,構建“全民健康、全民健身、全民閱讀”三位一體服務職工體系,落實“五個聚焦、五個一批、兩個載體”三位一體“我為群眾辦實事”工程……2021年以來,陜煤新型能源公司工會有的放矢、靶向施策,通過開展“333”制,不斷夯實工會體系建設,關心關切職工群眾,立足職工辦實事,不斷提高服務創(chuàng)新能力,著力打造“服務型”工會。


夯實三個關鍵工作,明確“做什么、怎么做”
創(chuàng)建服務型工會組織的一個重要工作就是工會基礎管理規(guī)范化、制度化,新型能源公司工會按照“有章可循、有度可量、有績可評”的工作思路,從組織關系、隊伍建設、制度規(guī)范等多方面入手,進一步提升工會基礎管理工作。
從梳理工會組織關系入手,以職代會、高質量研討會、半年會為契機,明確工作任務、工作方向,明晰各級工會組織形式和隸屬關系。全程指導各基層單位完善工會組織,指導基層單位工會換屆選舉。摸底調(diào)研公司范圍內(nèi)各單位基本情況,分領域研究指導,不斷推進組織建設工作,實現(xiàn)領域全覆蓋。
從強化隊伍建設入手,一是走出去,組織工會管理人員參加集團公司或外部組織的專業(yè)培訓;二是請進來,組織工會管理人員參加公司組織的線上或線下相關培訓,開展研討式、啟發(fā)式教學等,提高工會管理人員的能力;三是沉下去,公司工會通過下基層等活動,開展座談、走訪、談心談話等深入基層開展調(diào)研工作,有針對性地給基層工會做出指導工作。
從建章立制入手結合工作實際,按照相關性原則,將現(xiàn)有各項制度總結歸納,采取“邊整理、邊修訂、邊健全”的方法,下發(fā)《2021年工會工作要點》《進一步大力推進惠民行動的實施意見》,為全年工作長效化開展提供了制度保證,使工會基礎管理工作“有章可循”。

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(“幸福女性如花綻放”插花活動)

開展三個全民活動,職工之家走“新”更走心
工會緊緊圍繞三個全民活動,開展全方位、多渠道合作,推出多形式新穎、內(nèi)容充實的文體活動,不斷促進職工身心健康發(fā)展,增強員工凝聚力、向心力,營造“快樂工作、健康生活”的工作氛圍。
以“全民健康”為抓手,大力開展健康知識普及,推廣文明健康的生活習慣,開展職工心理健康講座2次、針對女職工開展健康活動5次,職工健康體檢實現(xiàn)全覆蓋。同時,工會積極開展社會性“全民健康”活動,先后到神木市錦界鎮(zhèn)青草界敬老院慰問老人、到三原東周兒童村關愛特殊兒童、為商洛暴雨受災組織愛心募捐等公益性活動。
以“全民健身”為抓手,以工間操、健身舞、踢毽子、健身鍛煉、職工籃球賽、羽毛球賽、健步走等項目為主要內(nèi)容,今年以來各基層單位建立體育活動場所累計17處,組織大小體育活動14次,5家基層單位開展“工間操”日常活動,形成了“鍛煉身體、快樂工作”良好氛圍。
以“全民閱讀”為抓手,因地制宜建立各單位職工書屋或讀書角19處,建立一線班組流動書架7個,完善了全民閱讀硬件基礎;以傳統(tǒng)文化學習為契機,發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”“云讀書”、學習強國平臺、全國“書香三八”等平臺載體作用,累計開展讀書班或讀書會活動24次,營造了“書香新能”濃厚氛圍。
落實“552”實事工程,把實事辦到實處、細處

自黨史學習教育以來,新型能源公司將“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿黨史學習教育全過程,在“我為群眾辦實事”主題實踐活動中實施“五個聚焦、五個一批、兩大行動”的“552”工程。

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(“青春有約不負韶華”青年聯(lián)誼活動)

五個聚焦,即“聚焦2021年重點工作落地落實、聚焦解決制約企業(yè)高質量發(fā)展深層次系統(tǒng)性問題、聚焦員工工作和生活條件改善、聚焦人才隊伍建設、聚焦深化改革和服務基層能力提升”五項重點工作,經(jīng)“金點子”征集、反復論證、專題研究、梳理總結出黨委34項應辦實事項目。

五個一批,即圍繞基層“落實一批強企工程,推動一批成才工程,辦理一批暖心工程,解決一批關愛工程,夯實一批基礎工程”,以“已辦結實事公示、未辦結實事督辦、不符合項目反饋”為原則,形成常態(tài)化督辦基層應辦74項實事。

兩大載體,即以“學黨史、曬承諾、比作為”和“用黨史、踐初心、興企業(yè)”兩大行動載體,通過深入開展奮斗文化建設、“三型”機關建設、“五型”班組建設的“三建設”活動形成“作承諾、比作為、亮水平”的濃厚黨史學習教育氛圍。

截止目前,“我為群眾辦實事”“552”實事項目正以“月匯報、月督辦,季公示、季評價”形式常態(tài)化推進。通過青年職工聯(lián)誼、“三八”系列活動、愛心母嬰室、“兩堂一舍”升級等一系列具體實事舉措,將職工關心關切的事辦在實處、辦到心里。

下一步,新型能源公司工會將深入推進“333”機制,加大宣傳力度、擴大活動覆蓋、拓展線上線下,切實為職工解難題、辦實事、送溫暖,為企業(yè)促和諧、獻良策、謀發(fā)展,當好職工群眾“娘家人”,做好企業(yè)發(fā)展“助推器”。


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