近期，神木分公司根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展、“雙碳”政策、職工思想、企業(yè)文化建設(shè)等方面發(fā)展態(tài)勢(shì)，重新修訂新聞宣傳與輿情管理辦法，以期夯實(shí)隊(duì)伍、提高工作質(zhì)量，從新聞宣傳上再次加強(qiáng)企業(yè)輿情、意識(shí)形態(tài)管理，積極塑造“奮斗”者員工隊(duì)伍，推動(dòng)公司經(jīng)營轉(zhuǎn)型升級(jí)、市場(chǎng)拓展和各項(xiàng)管理。

把握政治方向，塑造公司良好發(fā)展氛圍

1948年8月解放戰(zhàn)爭第三年內(nèi)，黨中央電令要求“嚴(yán)格執(zhí)行及時(shí)的和完備的報(bào)告制度，將這件事作為一種絕對(duì)不允許違反的指令?！笨梢?，工作報(bào)告制度是多么嚴(yán)肅重要和必要的，它不但牽涉輿情管理、也是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的規(guī)范之一。“對(duì)于事前請(qǐng)示事后報(bào)告的內(nèi)容，必須是有分析有結(jié)論的，而不是空洞無物的；必須是既說優(yōu)點(diǎn)長處，又說缺點(diǎn)錯(cuò)誤，而不是只說優(yōu)點(diǎn)長處，不說或少說缺點(diǎn)錯(cuò)誤的?！彪娢哪苓@樣明文規(guī)定，肯定了任何事情都是具有矛盾的兩面性。

習(xí)近平總書記指出，黨的新聞?shì)浾摴ぷ魇屈h的一項(xiàng)重要工作，是治國理政、定國安邦的大事。做好黨的新聞?shì)浾摴ぷ?，事關(guān)旗幟和道路，事關(guān)貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策，事關(guān)順利推進(jìn)黨和國家各項(xiàng)事業(yè)，事關(guān)全黨全國各族人民凝聚力和向心力，事關(guān)黨和國家前途命運(yùn)。

深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平同志關(guān)于新聞?shì)浾摴ぷ鞯闹匾撌觯颜_政治方向擺在第一位，牢牢堅(jiān)持黨性原則、牢牢堅(jiān)持馬克思主義新聞?dòng)^、牢牢堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向、牢牢堅(jiān)持正面宣傳為主，承擔(dān)起新時(shí)代條件下黨的新聞?shì)浾摴ぷ鞯穆氊?zé)和使命。當(dāng)下，處于新時(shí)代中國特色社會(huì)主義階段，公司新聞宣傳與輿情管理已經(jīng)成為社會(huì)、企業(yè)和諧穩(wěn)定的一角，它既是公司企業(yè)文化的體現(xiàn)，又是公司社會(huì)主義精神文明建設(shè)的途徑之一。規(guī)范公司新聞宣傳工作，內(nèi)聚人心，外塑形象，持續(xù)提升公司知名度和美譽(yù)度，推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，我們每個(gè)職工都是新聞宣傳人、輿情管理者。

堅(jiān)決遵循以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞新型能源公司總體戰(zhàn)略部署、牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，堅(jiān)持把新聞宣傳工作作為一種競爭力和軟實(shí)力來培育和提升，內(nèi)增凝聚力、外樹新形象，為新型能源公司在追趕超越、高質(zhì)量發(fā)展中創(chuàng)出佳績營造良好的輿論氛圍。

在經(jīng)營中做好新聞宣傳工作

每位干部職工既是社會(huì)的一份子又是公司的一名建設(shè)者、奮斗者，必須堅(jiān)持堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、鼓勁、正向宣傳的方針，圍繞經(jīng)營、安全環(huán)保、疫情防控、文化建設(shè)等工作中，服務(wù)于發(fā)展大局，既能做好履職盡責(zé)，又能宣傳引領(lǐng)，集體、團(tuán)隊(duì)的共同進(jìn)步才是我們的目標(biāo)。

網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)展迅速的今天，既要立足于內(nèi)部媒體，又要借助外部媒體，“借風(fēng)搖擼”，用自己的“心道”和品質(zhì)建設(shè)構(gòu)建公司全方位、多層次、寬領(lǐng)域的新聞宣傳工作格局，形成合力，緊扣公司發(fā)展，貼近職工群眾、貼近生活工作一線，客觀、及時(shí)、準(zhǔn)確地反映公司、部門、中心的發(fā)展景象，形成正能量，引導(dǎo)職工共同為目標(biāo)實(shí)現(xiàn)而奮斗。

每一位干部職工都是國家政策的解讀者、公司政策的踐行者、輿情工作的引導(dǎo)。公司經(jīng)營涉及安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新、環(huán)保工作、干部和人才隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、黨團(tuán)建設(shè)和疫情防控的各個(gè)方面的工作進(jìn)展，在這一過程中發(fā)生的新變化、取得的新成就，這是公司發(fā)展進(jìn)步的明證，是公司每一名干部職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的生動(dòng)實(shí)踐，有責(zé)任、有義務(wù)做好宣傳引導(dǎo)。

當(dāng)然，神木分公司著力于宣傳推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中涌現(xiàn)出的各類先進(jìn)典型人物和事跡，為職工樹立起了學(xué)習(xí)的榜樣，營造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，這也是公司系列產(chǎn)品和公司品牌不斷提升市場(chǎng)占有率和品牌知名度的做法和實(shí)踐，任何一名干部職工都有權(quán)利推動(dòng)它、實(shí)踐它、做好它。

樹立一盤模一個(gè)聲音，共同推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展

企業(yè)文化建設(shè)上，神木分公司高度重視輿情工作、新聞宣傳，積極落實(shí)執(zhí)行公司新聞宣傳工作要求，也禁止部門、中心和個(gè)人擅自以公司名義對(duì)外進(jìn)行宣傳和報(bào)道，公司宣傳樹立一盤棋、一個(gè)聲音的發(fā)展思想，占領(lǐng)有利宣傳媒體，做有高質(zhì)量的新聞宣傳、輿情管理，也是公司發(fā)現(xiàn)人才，鼓勵(lì)人才和培養(yǎng)人才的途徑之一。

神木分公司釘釘、微信和QQ群是公司工作重要的聯(lián)系方式，公司群內(nèi)禁止部門、個(gè)人散布負(fù)面和不實(shí)消息，任何部門、個(gè)人無權(quán)擅自利用自媒體等途徑發(fā)布涉及公司決策、生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保及科研技術(shù)等信息，以免造成輿論的不良影響。同時(shí)，職工微博、小視頻、微信等朋友圈公司鼓勵(lì)進(jìn)行我們的品牌宣傳、產(chǎn)品推介、管理知識(shí)分享等，做到不造謠、不傳播不良信息、泄露公司秘密等。

“雙碳”背景下，黨史學(xué)習(xí)教育推動(dòng)下，神木分公司公眾號(hào)、新型能源公司網(wǎng)站/微信公眾號(hào)、奮進(jìn)陜集/網(wǎng)站，集團(tuán)外部新聞媒體都是我們宣傳公司品牌、產(chǎn)品、理念的高質(zhì)量陣地。全體干部職工積極履行公司輿情管理、新聞宣傳工作責(zé)任，共同一道，用良好的職業(yè)素養(yǎng)打造一流清潔能源服務(wù)公司。（王偵）