7月14日至15日，公司黨委委員、紀委書記高小軍，工會副主席、女職委主任徐波等一行人赴選煤公司小莊選煤廠、咸陽公司，向生產(chǎn)一線工作的職工送去“夏日清涼”。

14日，在小莊選煤廠，高小軍向堅守在工作崗位的一線職工送上飲料、西瓜等消暑品，并囑咐大家在堅守崗位的同時要做好防暑措施，確保身體健康，要求各基層單位要從工作和生活方面提高員工生活質(zhì)量，積極做好后勤保障和安全生產(chǎn)工作，切實維護職工的健康利益。

走訪結(jié)束后，慰問組與管理干部、職工代表在小莊選煤廠會議室開展了“我為群眾辦實事”的主題座談會。會上，高小軍認真聽取了職工的意見建議，并現(xiàn)場解答解惑，給予職工正確的工作和生活指導(dǎo)。

15日，高小軍赴咸陽公司慰問堅守在一線的職工，為他們送去“夏日的清涼”。高小軍將慰問品一一發(fā)到職工手里，并對奮戰(zhàn)在崗位上辛勤勞動的工作著表示衷心的感謝，對他們不畏酷暑、堅守在崗的敬業(yè)精神予以贊揚，叮囑大家要保重身體、謹防中暑，確保工作安全和自身安全。

高小軍一行詳細了解了各單位現(xiàn)場管理及安全生產(chǎn)情況，實地查看員工“兩堂一舍”管理，就進一步加強“職工之家”建設(shè)，他強調(diào)：一是要優(yōu)化管理人員結(jié)構(gòu)，對關(guān)鍵崗位薪酬差異化；二是要加強員工人文關(guān)懷，多開展員工談心活動，了解員工工作生活狀態(tài)；三是要定期開展文化活動，鼓勵開展班組建設(shè)活動，豐富職工精神文明生活；四是要適時開展技能培訓(xùn)，提高員工技能水平，多方面、多維度增強員工的幸福感、歸屬感。（賀虎 王進 李昱澤）