“端午”小長假期間，神木分公司各項目中心有許許多多的員工立足崗位，步履不停，始終保持奮進姿態(tài)辛勤堅守在生產(chǎn)一線，用“勞動”奏響“十四五”新開局奮斗征程的“鏗鏘之音”。堅守崗位的干部員工，用實際行動詮釋著新能人勞動美。

唱響“勞動之力”，堅守職責信念。神木分公司紅柳林供熱中心為克服節(jié)日期間員工麻痹和松懈情緒出現(xiàn)，在節(jié)前多次召開動員大會，加強職工在崗的高壓狀態(tài)。班前班后會上組織全員宣誓，朗讀公司企業(yè)文化口號，增強職工的榮譽感和使命感。同時，各班組自行組織職工背誦《每日一題》，強化安全生產(chǎn)意識，為安全生產(chǎn)運行奠定基礎。

加強“巡檢之力”，確保安全生產(chǎn)。為保證節(jié)日期間“零事故、零受傷”，安排檢修班每天不定時對鍋爐全系統(tǒng)進行全方位、拉網(wǎng)式排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，將不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。同時，對換熱站、消防泵站滅火器材進行嚴格檢查，對各場地內(nèi)外用電安全設施進行逐一排查，從源頭上有效預防各類事故發(fā)生，確保用電安全有保障。

傳遞“溫暖之家”，提升思想歸屬?！岸宋缂倨凇逼陂g，為了給堅守崗位的職工提供更好的后勤服務保障工作，項目部根據(jù)實際情況及職工需求，積極與礦方餐廳協(xié)調(diào)，建議豐富食堂菜品種類，盡最大努力滿足廣大員工的需求。俗話說：吃飽不想家，切實提升了員工工作積極性，增強了企業(yè)歸屬感。（王小芳）