1月21日，神木市文明辦對神木分公司申創(chuàng)市級文明單位進行現場考評檢查，考評第二小組組長張平一行四人，依據文明單位考核驗收標準，對照查閱資料，實地察看、總結匯報、交流會談的方式，進行了檢查指導。

首先，考評小組聽取了神木分公司黨總支書記沈小瑞關于創(chuàng)建市級文明單位的情況匯報，神木分公司從2019年啟動文明單位創(chuàng)建，獲得了陜煤集團“文明單位”稱號；2019年10月，又開啟市級文明單位申創(chuàng)工作；2020年，結合新能科技公司企業(yè)文化推動，集團黨支部標準化建設，對公司辦公區(qū)、廠區(qū)進行美化、亮化改造；統(tǒng)一職工著裝、行為規(guī)范；完善職工活動陣地、職工書屋、黨建活動室等硬件設施，開展職工籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽；支部舉辦職工大講堂，開展紅色教育、關愛老人等主題黨日活動；公司對年度各類先進、最美奮斗者進行表彰獎勵，營造奮斗者文化氛圍。

同時，聽取了神木分公司總經理王振平關于神木分公司從2015年成立以來的發(fā)展歷程、業(yè)務拓展、項目運營、職工隊伍建設等經營情況的匯報。神木分公司作為新型能源公司的二級單位，由最初的水煤漿廠項目發(fā)展到現在在榆神地區(qū)比較有影響的地方企業(yè)之一，有責任、有業(yè)務推動公司精神文明建設，表示申創(chuàng)市級文明單位是促進企業(yè)和諧發(fā)展、履行社會責任義務的國企擔當。

接著，考察小組查閱了申報的相關文件、工作推進、活動圖片等資料；一行人實地查看了黨建活動室、圖書閱覽室、辦公區(qū)、文體活動室、文明餐桌等。對我公司文明創(chuàng)建工作的開展給予了充分肯定。認為神木分公司領導認識到位，重視程度高，公司文明創(chuàng)建活動氛圍好、覆蓋面廣、職工參與性強；公司企業(yè)文化氣氛濃厚，精神文明和公司企業(yè)文化引領結合緊密。對我公司精神文明更高層次的創(chuàng)建提出了中肯的建議，表示了支持。

文明創(chuàng)建工作是一項長期性的工作，神木分公司將繼續(xù)高度重視此項工作，力求做到以文明建設推動公司經營管理，從人力、物力、精力上加大投入，爭創(chuàng)市級文明標兵。結合該公司企業(yè)文化推動，開展志愿者服務活動，引領潮流，創(chuàng)新工作思路，深化服務內涵，突出創(chuàng)建重點，形成亮點特色，推動神木分公司更高格次的申創(chuàng)工作。（神木分公司 文/賈艷娟 圖/宋章?。?/p>