“娘家”是不少職工群眾對工會組織溫馨的稱呼,這其中既包含了一份褒獎,更承擔著一份責任。
陜煤新能科技神木分公司工會堅守以職工為中心的理念,在圍繞中心服務大局中切實履行職能職責、在“心”文化建設上服務群眾,在企業(yè)經濟發(fā)展上彰顯工會擔當,不斷激發(fā)廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情,全心全意當好職工群眾心中值得信賴的“娘家人”。
溫情職工的“貼心人”
為豐富職工文化生活,2020年以來,神木分公司以“一唱二好三美”廠區(qū)建設為主線,對職工生活廠區(qū)進行文明美麗建設。目前,工會已成立職工書屋1個,建立室內職工羽毛球、健身場地1處,并建立流動書架4個,為項目中心配送流動圖書。為解決員工訴求,拓寬員工訴求通道,神木分公司進行職代會提案征集和惠職工落實,6月神木分公司工會對落實情況進行回頭望,就職工迫切關心的問題進行一一把脈解決。1月,主辦了“迎新春”職工文藝匯演,結合公司一線,推出了優(yōu)秀原創(chuàng)作品,讓演出更加貼近工會工作,讓工會工作更貼心。元旦期間,開展機關職工健步走活動。4月,為豐富職工精神文化生活,開展了“奮斗者杯”職工羽毛球賽。
以人為本,創(chuàng)造人本環(huán)境,良好的工作生活環(huán)境是職工得以安居樂業(yè),安心工作的保證和前提?,F在,神木分公司第二屆“奮斗者杯”職工籃球賽正如火如荼的籌備當中……
技能提升的“知心人”
“參加了這次技術比武我的收獲很大,我認識了很多技術能手,也發(fā)現了自己在技術方面努力前進的方向。”電工比武狀元劉瑞收獲滿滿的說到。
為激發(fā)職工的勞動熱情,神木分公司工會還開展了多種形式的勞動競賽活動,6月,結合公司實際開展了神木分公司第一屆技術比武活動,選派優(yōu)秀技術能手參加新能科技公司技術比武。其中12名一線員工獲得了技術能手的榮譽。當前公司正對理論扎實、技術精湛的優(yōu)秀員工進行崗位晉級,通過表彰先進、樹立典型在全公司掀起“比、學、趕、超”的創(chuàng)業(yè)熱潮。各項目中心正以“雙對標”、“現場課”等多形式的技能提升形式,在互學互促中推進班組建設。神木分公司“服務1+1黨支部”建設、“金牌班組”建設正以鼓足馬力前進,將“四融入”工作推向高潮,群工團工作正在以服務發(fā)展、服務基層、服務職工上謀點子、出實招。
據悉,下一階段,神木分公司將開展“輪崗培訓”、“走出實踐”、“干部下基層”等活動,為公司打造一批新時代的“奮斗者”隊伍。
困難幫扶的“娘家人”
2020年公司工會對貧困地區(qū)進行消費扶貧,分批次采購了近20多萬元的扶貧產品,幫助貧困地區(qū)脫貧。春節(jié)及防疫期間對困難職工、困難黨員、困難家庭分別進行了慰問關懷。2月,公司對神木市相關疫情防控監(jiān)測點進行了慰問,凸顯了國有企業(yè)的防疫擔當。6月,公司黨員干部對困難就醫(yī)職工進行義務獻血,更是體現了“群工團一家親”的良好氛圍。7月公司先后對困難職工、困難黨員進行慰問關懷。8月為一線職工送上清涼,為金秋學習送上助學圓夢金,將溫暖送至員工手中。
神木分公司工會正在不斷加強扶貧幫困送溫暖的“溫暖之家”建設,將“心”文化建設真正入心,多做雪中送炭、溫暖人心、理順情緒的工作,讓職工深切感受到“家”的溫暖,使職工以主人翁的姿態(tài)投入到生產之中。
創(chuàng)新作為的“領路人”
向奮斗者致敬,為奮斗者喝彩。
為弘揚勞模精神,神木分公司工會選樹了一批愛崗敬業(yè)、苦練技能、努力創(chuàng)新、甘于奉獻的一線職工、優(yōu)秀班組和示范項目。2020年,在新能科技公司評選出了1名最美奮斗者,5名安全先進工作者,2個先進班組和1個安全先進班組,1個安全先進部門,1個先進單位及安全生產標準化公司。在神木分公司評選出了8名先進個人、8名安全工作者、3名優(yōu)秀通訊員,3個先進班組,2個先進集體。目前,神木分公司已涌現出“陜煤勞?!?、“陜煤集團優(yōu)秀公務工作者”“陜煤集團優(yōu)秀通訊員”等一批優(yōu)秀典型。公司連續(xù)獲得陜煤集團“標準化先進公司”,2020年“五四紅旗團支部”。5月,公司獲得陜煤集團“文明單位”稱號。
勞模精神、勞動精神、工匠精神得到極大弘揚,一大批有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的優(yōu)秀工作者涌現。奮斗的人生最幸福,在奮斗者的引領下,一群創(chuàng)業(yè)者們正用奮斗書寫著精彩人生。
站在新的歷史起點上,神木分公司工會將圍繞企業(yè)和職工需求開展工作,繼續(xù)探尋興奮點,不斷擴大工會服務的受益面,大力夯實結合點,服務企業(yè)職工,擦亮叫響工會服務創(chuàng)新品牌,為陜煤新能科技公司高質量、高速度發(fā)展增添新動能。(陜煤新能科技神木分公司 賀虎)