“現(xiàn)在廠里員工越來越多，衛(wèi)生有專人打掃，住宿環(huán)境干凈整潔，我們的心情也好了，工作更有干勁了！”生產(chǎn)一班員工魯琪琪高興地說道。

近日，袁大灘選煤廠堅持“情系職工、暖心服務(wù)”的宗旨，為切實改善員工住宿環(huán)境，加強文明衛(wèi)生建設(shè)，深入落實“家”文化，出臺了一系列行之有效的措施，堅持把制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化貫徹于員工生活的方方面面，極大提高了員工生活幸福指數(shù)。

建章立制，加強管理規(guī)范化。袁大灘選煤廠組織全體員工，先后簽訂《宿舍安全責(zé)任書》，制定完善了《員工宿舍管理辦法》，確保凡事有制度，檢查有標(biāo)準(zhǔn)。并實行宿舍專項集中整治行動，要求全體員工嚴格按照宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，對私自拉接電線進行集中清理、歸整，并對宿舍內(nèi)公共財產(chǎn)進行了登記造冊，實現(xiàn)事事有安排，件件有著落。

明確獎罰，實現(xiàn)考核條理化。由于人員眾多，按照班組對宿舍重新分配，劃分功能區(qū)，工作服、防砸鞋、勞保用品等分區(qū)擺放，充分做到標(biāo)準(zhǔn)化，統(tǒng)一化管理；從細節(jié)做起，定期進行衛(wèi)生大掃除，統(tǒng)一更換宿舍紗窗，安排電工集中布置電源線，保證日常用電安全等，每個月綜合辦對宿舍抽查后，在公告欄上通報曝光，對標(biāo)桿宿舍進行獎勵，對衛(wèi)生不達標(biāo)宿舍兌現(xiàn)處罰，避免“一鍋粥”式管理，實現(xiàn)考核條理化，從而做到“先進”帶動“后進”。

真抓實干，確保管理人性化。袁大灘選煤廠對宿舍樓進行升級改造，對辦公區(qū)和住宿區(qū)加墻加門格擋，保證員工能夠安心休息；另外增加文化走廊、文明牌匾、安全警示標(biāo)識等，既美化住宿環(huán)境，又能極大豐富員工精神生活；花卉綠植進廠區(qū)，更使得愉悅職工身心與加強質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“兩不誤”。一系列整改措施的實施落地，使員工感受到家的溫暖，創(chuàng)造出一個潔凈溫馨的生活環(huán)境，使職工能全身心投入到工作之中，真正做到“以廠為家”。

下一步，袁大灘選煤廠將繼續(xù)做好住宿環(huán)境的改善提升工作，增強員工滿意度和幸福感，本著對員工負責(zé)的態(tài)度，共同努力加強宿舍管理，不斷探索提高宿舍管理質(zhì)量的新途徑和方法，不斷為員工創(chuàng)造舒適、居住環(huán)境，提升員工幸福感。（選煤公司袁大灘選煤廠 張彥文）