6月的綠色，又濃又深，漫山遍野，處處綠肥紅瘦；流火7月，繽紛直率火熱，透著豪邁的氣魄，更是纖毫畢現(xiàn)。在積極落實集團公司、新能科技公司領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題的總要求下，神木分公司高舉“紀律”利劍，由黨總支牽頭負責(zé)，支部、各部門、運營中心具體落實，在全公司范圍內(nèi)掀起“正風(fēng)肅紀”活動。該公司以公職人員政務(wù)處分法、肅清趙正永流毒和以案促改專題教育為抓手，從總支到支部、從部門到中心、從領(lǐng)導(dǎo)干部到職工、從中層干部到普通黨員縱橫到邊、上下到底、立行立改，“凈化”生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，構(gòu)建經(jīng)營新高地。

提高政治站位，構(gòu)筑思想建設(shè)新堤壩

新能科技神木分公司業(yè)務(wù)為煤粉制備、供熱運營和污水處理運營三大板塊，該公司成立于2015年，公司業(yè)務(wù)雖非煤礦企業(yè)。但是，該公司作為陜西煤業(yè)新能科技股份有限公司支柱型產(chǎn)業(yè)之一，積極響應(yīng)、不折不扣，認真學(xué)習(xí)集團公司和新能科技公司相關(guān)通知及要求，結(jié)合自身業(yè)務(wù)、經(jīng)營、安全和生產(chǎn)實際，以自我對照、“自律自查”的工作態(tài)度，切實貫徹黨的路線方針和政策。黨總支中心組、各支部以《領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題有關(guān)表現(xiàn)》《肅清趙正永流毒和以安促改專題教育實施方案》和《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等內(nèi)容為學(xué)習(xí)重點，提高干部思想認識和政治站位。公司專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由紀律檢查委員負責(zé)，逐部門、逐干部，展開對照自查，并將自查情況上報黨總支、上級黨委。通過黨建QQ群，實時溝通、及時上傳下達。同時，黨總支以集團下發(fā)的專項整改視頻、陜視臺專項整治報道、內(nèi)部通訊交流群等方式在全公司范圍內(nèi)廣泛宣傳、營造氣氛，對干部職工學(xué)習(xí)和宣貫積極督導(dǎo)、做好引導(dǎo)，并納入各單位月度績效考核當(dāng)中。

正風(fēng)與肅紀并重，制度與流程共建

神木分公司雖然是一個非常年輕的團隊，黨總支多措并舉，以“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”三型機關(guān)建設(shè)為目標，以新能科技公司“奮斗”文化為引領(lǐng)，以組織學(xué)習(xí)為契機，落實整頓工作作風(fēng)、嚴肅工作紀律和政治紀律，著力“掃屋”“掃污”，“凈化”經(jīng)營環(huán)境，構(gòu)建公司發(fā)展新基石、新高地。

據(jù)了解，該公司綜合管理部負責(zé)全公司黨政工團建設(shè)工作，他們一手抓員工工作狀態(tài)、部門效能、重點工作完成；一手抓事項督辦，以效果結(jié)果見地為核心，提升工作執(zhí)行力。公司黨總支、支部一手抓學(xué)習(xí)落實，轉(zhuǎn)變干部思想、提高政治覺悟；一手抓支部建設(shè)“四融入”活動，支部將黨員這面旗幟高高深插在職工中間；人資企管部負責(zé)公司人資和企業(yè)管理工作，他們一手抓紀律，加強干部員工日常勞動紀律和管理，嚴格考勤制度；一手抓制度建設(shè)和落地，修訂完善黨政工安全相關(guān)制度70多項，規(guī)范優(yōu)化工作流程；項目運營管理部以運營項目建設(shè)為重點、積極推動項目建設(shè)安全標準化、質(zhì)量標準化、運營智能化。當(dāng)前，該公司實現(xiàn)時間過半任務(wù)過半，在新能科技公司經(jīng)營工作位于前列。

駑馬十駕，功在不舍

無論是集團公司政治巡察，還是黨支部標準化建設(shè)，該公司黨總支始終將紀律挺在前面，加強黨建在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的引領(lǐng)作用，深化黨員教育和干部管理。正如2020年半年會上黨總支書記沈小瑞所強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要高度重視，一定要有清醒的認識，切實增強廉潔自律意識，堅守紀律這條底線，不濫權(quán)、不違法、不貪財、不敗德?！诹疂嵶月蛇@個問題上絕對不要犯糊涂，不要撞“高壓線”，確保紀律“高壓線”不碰觸。

黨總支從2019年8月成立至今，能嚴格按照中、省、集團公司各級黨委對企業(yè)黨建工作的要求，開展干部述職述廉、民主生活會、支部黨員評議、企業(yè)了展研討等……組織黨員干部、積極分子和骨干分子30多人在神木地區(qū)紅色教育基地劉志丹東渡黃河紀念館、神府革命紀念館、烈士陵園等地開展“主題黨日”紅色教育活動；黨支部開展“政治生日”為黨員贈書活動；為黨員干部制作下發(fā)《黨員干部應(yīng)知應(yīng)會》口袋書；對安全生產(chǎn)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的責(zé)任事故、責(zé)任人嚴肅追究、落實紀律考核，批評談話8人次。

面對2020年社會、公司當(dāng)前的形勢和任務(wù)，黨總支提出必須牢固樹立“我能行，我必行”的企業(yè)自信，教育干群堅定信念、充滿信心，他們結(jié)合陜煤集團巡察工作及公司正風(fēng)肅紀等工作。要求黨員干部做到三點，一要講政治，以“刀刃向內(nèi)”的勇氣，跳出本位主義，摒棄保守思維，迎難而上，攻堅克難，從點上突破，開創(chuàng)面上的新局面。二要敢擔(dān)當(dāng)。經(jīng)常拿敢于擔(dān)當(dāng)這面鏡子照一照，用敢于負責(zé)這把尺子量一量，不斷自我修正、凈化、提升，切實把精力用在工作上，把任務(wù)定在完成上，功夫下在落實上。三要改作風(fēng)，養(yǎng)成以始為終、勤于節(jié)約、化繁為簡、勤勤懇懇四個工作好習(xí)慣。在工作中營造你追我趕，爭先恐后，把握機遇，謀劃事業(yè)，扎實推進，務(wù)求實效的經(jīng)營新局面。以更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加勤奮的工作，向著既定的目標奮力前進！（神木分公司 文/王偵 圖/高小妮）