7月9日上午，咸陽公司召開2020年上半年安全生產(chǎn)環(huán)保工作會暨經(jīng)營分析會，會議總結(jié)分析咸陽公司上半年安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營狀況，安排部署下半年各項工作。

公司領(lǐng)導、部門負責人、機關(guān)管理人員、一線職工參加會議。會議由公司黨總支書記王磊主持。

首先，各部門負責人匯報了上半年安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)管理等方面的工作情況，總結(jié)成績、分析不足，并對下半年各項工作做了部署安排。

隨后，公司總經(jīng)理侯小平對各部門工作進行了點評，在肯定上半年工作成績的同時，指出了公司上半年安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營狀況存在的問題和短板，提出了具體整改措施，希望大家在下半年的工作當中加強成本控制、提升管理水平、積極拓展市場，順利完成全年目標任務(wù)。

會上，公司對2020年上半年表現(xiàn)突出的員工進行了表彰。公司黨支部書記王磊號召全體職工“追趕超越”學先進，發(fā)揮“咸陽職工風采”，要求公司全員，尤其是黨員干部，要抓隊伍作風建設(shè)，抓學習、抓教育、抓制度建設(shè)，不斷改進學習風氣、工作作風、行為規(guī)范和服務(wù)意識。要求全體職工一要咬定全年目標任務(wù)不松勁。要求各科室制定科學合理的工作推進方案，堅持追趕超越按期高質(zhì)量完成下半年工作任務(wù)。

會議最后，公司總經(jīng)理侯小平由員工執(zhí)行力為引，從專業(yè)思維、人際思維、管理思維、領(lǐng)導思維、戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、閉環(huán)思維等七個方面與全員探討交流了企業(yè)各層級管理干部應(yīng)該具備的素質(zhì)水平、業(yè)務(wù)能力和行為方式，如何開展業(yè)務(wù)工作、實現(xiàn)既定目標，鼓勵大家提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理水平，為咸陽公司的整體提升添磚加瓦。（咸陽公司 李昱澤）