檸條塔選煤廠從基礎(chǔ)管理、技能提升、企業(yè)文化等方面入手，下好檸條塔選煤廠建設(shè)“三絕招”，提高員工隊伍技術(shù)和安全綜合素質(zhì)，不斷提升檸條塔選煤廠建設(shè)水平，全力推動檸條塔選煤廠建設(shè)各項工作高質(zhì)量開展。
　　基礎(chǔ)管理招檸條塔選煤廠不斷完善制度建設(shè)，制定了《檸條塔選煤廠建設(shè)實施條例》《檸條塔選煤廠安全生產(chǎn)考核辦法》《檸條塔選煤廠“三違”管理條例》等管理辦法，完善制度體系，確保工作有章可循、有據(jù)可依；明確工作目標(biāo)、實施方案和具體措施，細(xì)化各崗位安全職責(zé)，明確設(shè)備缺陷管理、巡回檢查等各項工作的規(guī)范要求，真正做到工作有規(guī)范，制度有落實，執(zhí)行有成效。
　　技能提升招檸條塔選煤廠積極開展“導(dǎo)師帶徒”“以老帶新”等傳幫帶活動，將理論水平高、業(yè)務(wù)技能精、管理經(jīng)驗強(qiáng)的員工推薦為授課教師，利用班前學(xué)習(xí)時間，班后總結(jié)會、安全例會、案例教育、事故演戲、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、“口袋白皮書”等多種形式的學(xué)習(xí)，組織人員開展理論學(xué)習(xí)、經(jīng)驗分享、技能提升、常態(tài)化“補(bǔ)課充電”，不斷提升員工崗位操作技能和理論知識水平，積極打造“學(xué)習(xí)型”廠區(qū)。
　　企業(yè)文化招 檸條塔選煤廠定期開展企業(yè)文化宣貫活動，在廠區(qū)內(nèi)進(jìn)行“家”文化交流、學(xué)習(xí)強(qiáng)國好東西分享等，引導(dǎo)員工立足崗位作貢獻(xiàn)；利用打造黨員活動室、更新學(xué)習(xí)室牌板，在廠區(qū)中設(shè)置黨建文化墻、企業(yè)文化墻、典型模范、員工風(fēng)采等板塊，做到廠區(qū)建設(shè)亮點(diǎn)紛呈；堅持隊務(wù)公開，讓廠區(qū)的各項活動在員工的監(jiān)督中開展，做到透明、公開、公正；在員工中廣泛征集廠區(qū)建設(shè)合理化建議，激發(fā)員工主人翁精神，為“家”文化落地生根奏響最強(qiáng)和諧音。（選煤公司檸條塔選煤廠 李洋）