6月9日，新型能源公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)方剛，董事會(huì)辦公室主任、綜合管理部部長(zhǎng)李彥，蒞臨北京陜煤新型能源科技有限公司檢查指導(dǎo)工作，北京公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理趙鵬帶領(lǐng)班子成員陪同檢查。

方剛一行實(shí)地走訪了北京公司的辦公地址，了解員工工作以及生活情況，趙鵬對(duì)北京公司自成立來(lái)的成果、現(xiàn)階段的困難以及未來(lái)的規(guī)劃做以匯報(bào)。

方剛在聽(tīng)取匯報(bào)后，充分肯定了北京公司的工作成果，并向北京公司的發(fā)展提出了三點(diǎn)期望：一是期望北京公司建設(shè)成為創(chuàng)業(yè)高地，創(chuàng)新高地。創(chuàng)業(yè)無(wú)止境，要大膽突破，有敢于犧牲的精神；大膽創(chuàng)新，走別人沒(méi)走過(guò)的路，干別人沒(méi)有干的事情。依托職業(yè)經(jīng)理人體制的沃土，充分施展才能。堅(jiān)持以客戶為導(dǎo)向，以?shī)^斗者為本，工作中要聽(tīng)到民眾的渴望和呼聲，解決民眾的問(wèn)題。為客戶創(chuàng)新，得到創(chuàng)新對(duì)象的認(rèn)可，才能為建設(shè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新高地打牢基礎(chǔ)。二是期望北京公司建設(shè)成為高端人才高地。人才是企業(yè)發(fā)展的重中之重，對(duì)于能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)更為甚之，人才隊(duì)伍建設(shè)上要有大的思路，大的格局，好的方案。公司要利用在京的優(yōu)勢(shì)吸引人才，成為經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)開(kāi)拓、科技、金融人才的培訓(xùn)基地。三是期望北京公司建設(shè)成為信息高地，信息就是資源，可以少走彎路，依托北京公司得天獨(dú)厚的地理優(yōu)勢(shì)，在開(kāi)拓本公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)的同時(shí)，協(xié)助兄弟單位，拓寬業(yè)務(wù)面。

同時(shí)，方剛對(duì)北京公司和全體員工提出三點(diǎn)要求：一是北京公司是一家能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，要對(duì)標(biāo)行業(yè)最先進(jìn)的企業(yè)，最優(yōu)秀的體制。公司所有員工要解放思想，學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)治理經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立現(xiàn)代企業(yè)管理觀念，要有互聯(lián)網(wǎng)思維。二是北京公司的所有員工要忘掉出身、挖掘自身潛力，立足現(xiàn)實(shí)，立足公司，朝著最高目標(biāo)奮斗。要去除私欲，發(fā)自內(nèi)心的做事，要不斷建設(shè)自己的心靈品質(zhì)，提升自己。三是隨著公司的發(fā)展，北京公司要不斷出業(yè)績(jī)，出經(jīng)驗(yàn)，出人才。要充分發(fā)揮自身的價(jià)值，只管耕耘，莫問(wèn)收獲，終會(huì)有所成就。（北京陜煤新科 王捷）