為進(jìn)一步增強(qiáng)職工安全意識(shí)和應(yīng)急技能，有效防范各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。6月28日，神木分公司紅柳林供熱中心團(tuán)支部以“應(yīng)急管理制度和意識(shí)哪個(gè)重要”為辯題，開展了一場(chǎng)別開生面的辯論賽。本次辯論分為立論、駁立論、質(zhì)辯、自由辯論、總結(jié)五個(gè)環(huán)節(jié)。辯論前，來自不同班組共8位辯手們圍繞中心安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、積極了解職工思想認(rèn)識(shí)，深入剖析問題產(chǎn)生的原因，精心準(zhǔn)備了辯論材料。

辯論中，正方辯手先發(fā)制人，“我認(rèn)為制度能夠?yàn)閱T工提供明確的行為規(guī)范和操作指南，降低人為錯(cuò)誤帶來的風(fēng)險(xiǎn)?！狈捶睫q手不甘示弱，反駁道：“再完善的管理制度也無法覆蓋所有可能的安全隱患，而員工的安全意識(shí)則能夠讓他們時(shí)刻保持警惕?！鞭q手們針鋒相對(duì)、引經(jīng)據(jù)典、旁征博引，通過言辭的交鋒和思維的碰撞，充分闡述了各自的觀點(diǎn)。自由辯論環(huán)節(jié)更是精彩，雙方選手言辭犀利，互不相讓，體現(xiàn)了青年員工對(duì)安企業(yè)安全生產(chǎn)的深度思考，為大家?guī)砹艘粓?chǎng)精彩紛呈的視聽盛宴。本次辯論賽不僅是語言與思維的碰撞，更是一堂別開生面的安全生產(chǎn)教育課，讓廣大青年職工朋友加深了對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)知。大家紛紛表示，在今后的工作中將樹牢安全發(fā)展理念，守牢安全生產(chǎn)底線，為公司安全穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。期間，該中心還開展了“安全應(yīng)急知識(shí)講解”“有獎(jiǎng)競(jìng)答”等互動(dòng)環(huán)節(jié)，營(yíng)造了活潑、嚴(yán)肅的安全宣傳氛圍。（史國(guó)輝）