閔小建在講話中指出，過去的一年，新型能源公司緊緊圍繞集團“八個聚焦”重大部署，扎實推進各項工作保持穩(wěn)中有進、進中向好態(tài)勢。主要體現(xiàn)在六個方面：一是主要指標創(chuàng)歷史新高，二是虧損治理取得新成效，三是主業(yè)布局開拓新空間，四是“五型”機關(guān)開啟新模式，五是底線紅線意識得到新增強，六是主題教育催生新風(fēng)貌。同時，結(jié)合陜煤集團對混改企業(yè)的新發(fā)展定位，就做好2024年各項工作，要求一是要堅決打贏治虧殲滅戰(zhàn)，二是要深耕主業(yè)核心競爭力，三是要增強精益管理穿透力，四是打造人才賦能強磁場，五是激活創(chuàng)新驅(qū)動新引擎，六是扎緊安全防控鐵籠子，七是推進黨建工作效能化，八是提升干部職工幸福感。閔小建希望，新型能源公司要堅定圍繞集團“18765”發(fā)展戰(zhàn)略，重點突出集團“八個聚焦”和“五個突破”的安排部署，細化落實“七個全面深化”的工作安排，在推動集團高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)建世界一流企業(yè)的新征程中作出新的更大貢獻。

Δ公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理徐國強作《工作報告》

工作報告指出，2023年，公司以黨的二十大精神為指引，深入踐行“三個年”活動要求，認真落實“八個聚焦”工作部署，扎實開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，接續(xù)奮斗，砥礪前行，全面完成年度各項目標任務(wù)，主要體現(xiàn)在“六個穩(wěn)”：一是經(jīng)營質(zhì)效穩(wěn)中求進，二是虧損治理穩(wěn)中向好，三是管控質(zhì)效穩(wěn)中提速，四是安全環(huán)保穩(wěn)字當(dāng)頭，五是黨的建設(shè)穩(wěn)中蓄勢，六是民生福祉穩(wěn)中提質(zhì)。報告強調(diào)，2024年是全面貫徹落實黨的二十大精神的關(guān)鍵之年，是全省“三個年”活動的深化拓展之年，是集團“經(jīng)營管理提升年”，也是公司“創(chuàng)新+增盈”主題年，公司上下要堅決貫徹落實集團的安排部署，奮力開啟二次創(chuàng)業(yè)新征程，要堅持深謀遠慮，苦干實干，以奮斗精神做好“八項重點工作”：一是要戰(zhàn)略謀遠，打造二次創(chuàng)業(yè)新布局；二是要項目謀精，積淀二次創(chuàng)業(yè)厚底子；三是要治虧謀效，破解二次創(chuàng)業(yè)攔路虎；四是要改革謀新，激發(fā)二次創(chuàng)業(yè)內(nèi)動力；五是要管理謀細，貫穿二次創(chuàng)業(yè)全過程；六是要安環(huán)謀嚴，守住二次創(chuàng)業(yè)生命線；七是要人才謀賢，賦能二次創(chuàng)業(yè)新征程；八是要黨建謀融，筑牢二次創(chuàng)業(yè)根與魂，向公司成立10周年交上合格答卷，為打造混改典型企業(yè)作出新的更大貢獻。

Δ公司黨委副書記、工會主席高小軍作《工會工作報告》

工會工作報告從“凝聚職工團結(jié)奮斗力量、加速職工建功立業(yè)引擎、構(gòu)建多元服務(wù)工作體系、提升職工幸福生活指數(shù)、激發(fā)職工隊伍生機活力”五個方面對工會工作作了總結(jié)，以“壓實政治責(zé)任、加強理論武裝，聚焦人才培養(yǎng)、推動產(chǎn)改賦能，圍繞源頭參與、保障合法權(quán)益，堅持服務(wù)導(dǎo)向、彰顯人文關(guān)懷，加強自身建設(shè)、提升工作效能”五個舉措對2024年工作進行了部署，團結(jié)廣大職工以時不我待的緊迫感、功成有我的自信心、奮楫而上的行動力，投身到公司二次創(chuàng)業(yè)的航道中，為推進公司高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造幸福美好生活，凝聚團結(jié)奮斗的磅礴力量。

Δ公司副總經(jīng)理黃崗宣讀表彰決定

Δ公司副總經(jīng)理史明章作《治虧增盈實施方案》

會議還審議通過了《三屆一次職代會提案落實及三屆二次職代會提案征集情況的報告（草案）》等有關(guān)事項，現(xiàn)場表彰了2023年度先進、安全先進集體和個人，民主評議了領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員、中層管理人員、2023年度新提拔的中層管理人員和2023年度干部選拔任用工作。

Δ徐國強與各基層單位簽訂《2024年經(jīng)營業(yè)績目標責(zé)任書》

會議在奏唱陜煤集團司歌《從三秦走向世界》歌聲中圓滿結(jié)束。（董志恒）