為了進(jìn)一步提高公司后備干部隊(duì)伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，激發(fā)青年骨干干事創(chuàng)業(yè)活力。10月16日至20日，新型能源公司成功舉辦2023年后備干部暨年輕后備干部培訓(xùn)班，來自公司基層各單位、機(jī)關(guān)各部門90余名后備干部參加了培訓(xùn)。

培訓(xùn)班上，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理徐國強(qiáng)以“練好內(nèi)功，增強(qiáng)本領(lǐng)，努力成長為公司發(fā)展壯大的棟梁之才”為題進(jìn)行主題授課，黨委委員、紀(jì)委書記李榮就加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了深入講解，黨委副書記高小軍就管理思路與工作方法、企業(yè)文化建設(shè)落地與實(shí)踐進(jìn)行了專題輔導(dǎo)，各部門負(fù)責(zé)人圍繞輿情監(jiān)測及處置、招投標(biāo)與合同管理、財(cái)務(wù)規(guī)范化管理、“三會(huì)”管理、工會(huì)業(yè)務(wù)、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制與法務(wù)工作、安全環(huán)保等涉及本部門、本領(lǐng)域相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，共安排專題授課17場次，累計(jì)40學(xué)時(shí)。

本次培訓(xùn)班還納入了新員工入職培訓(xùn)，采取三班合辦的方式，通過現(xiàn)場講授、案例分析、專題討論、交流分享等形式，向?qū)W員們作了全方位、立體化的講解培訓(xùn)，有效提高了公司后備干部和年輕后備干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平。參訓(xùn)學(xué)員一致認(rèn)為，本次課程內(nèi)容豐富，形式靈活，務(wù)實(shí)管用，不僅開闊了理論視野，拓展了知識(shí)邊界，還明晰了管理思路，增強(qiáng)了理論自信、文化自信和發(fā)展自信。參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，在實(shí)際工作中要充分運(yùn)用好學(xué)習(xí)成果，不斷改進(jìn)工作，提高履職能力，真正做到學(xué)以致用。

19日上午，全體學(xué)員來到八路軍西安辦事處紀(jì)念館開展實(shí)踐研學(xué)，通過感受風(fēng)雨如磐、篳路藍(lán)縷的光輝歲月，緬懷可親可敬、艱苦奮斗的革命先烈，深刻體悟了革命烈士堅(jiān)定執(zhí)著的理想信念、深厚濃郁的家國情懷和矢志不渝的崇高精神，更加堅(jiān)定了在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，爭做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、善作為的奮斗先鋒。

培訓(xùn)期間，學(xué)員們還參與了分組研討、現(xiàn)場筆試等多項(xiàng)活動(dòng)。在分組討論環(huán)節(jié)中，學(xué)員們圍繞“推動(dòng)‘創(chuàng)新+減虧’，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”主題進(jìn)行了專題研討，現(xiàn)場氛圍熱烈，大家結(jié)合工作崗位暢所欲言、充分交流，表達(dá)了深度見解，提出了高質(zhì)量建議；筆試過程中，學(xué)員們奮筆疾書，認(rèn)真作答，紀(jì)律嚴(yán)肅，顯示出了較高的個(gè)人素養(yǎng)。培訓(xùn)結(jié)束后，公司結(jié)合學(xué)員課堂表現(xiàn)、研討發(fā)言和筆試成績，綜合評(píng)選出8名優(yōu)秀學(xué)員。

結(jié)業(yè)儀式上，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理徐國強(qiáng)為優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)了榮譽(yù)證書。后備干部優(yōu)秀學(xué)員代表姬文強(qiáng)、年輕后備干部優(yōu)秀學(xué)員代表劉澤宇、新入職員工優(yōu)秀學(xué)員代表陳曦依次分享了培訓(xùn)收獲、學(xué)習(xí)感悟和努力方向。

徐國強(qiáng)向順利結(jié)業(yè)的各位學(xué)員和受到表彰的優(yōu)秀學(xué)員們表示祝賀。他強(qiáng)調(diào)，作為公司事業(yè)發(fā)展的新鮮血液和后起之秀，各位學(xué)員要練好內(nèi)功，增強(qiáng)本領(lǐng)，不辜負(fù)組織的信任和重托，努力成長為公司發(fā)展壯大的棟梁之才，以實(shí)際行動(dòng)為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。

徐國強(qiáng)對(duì)全體學(xué)員提出四點(diǎn)希望：一是要篤定敬終如始的初心。要堅(jiān)守初心、行而不輟，筑牢理想信念根基，自始至終把守初心、講政治、擔(dān)使命刻在心里，融入靈魂，做政治上的明白人和可靠人；二是要堅(jiān)持學(xué)無止境的恒心。要自覺加強(qiáng)自身修養(yǎng)，保持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度，主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富能力儲(chǔ)備，使自己成為公司最可信賴的依靠力量；三是要扛起擔(dān)當(dāng)作為的決心。要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于創(chuàng)新，敢想敢闖，破除思維定勢、突出問題導(dǎo)向，找到新思路、新出路，積極貫徹公司輪崗交流和“師帶徒”計(jì)劃，在實(shí)踐中提升解決實(shí)際問題的真本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)水平與管理能力的協(xié)同并進(jìn)；四是要樹立干事創(chuàng)業(yè)的信心。要樹牢“立根之本”，在專業(yè)素養(yǎng)、崗位價(jià)值上多下功夫、多花力氣、多出成績，倒逼自己激發(fā)潛能、快速成長，為今后的成長進(jìn)步和干事創(chuàng)業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)、打牢穩(wěn)固根基。

此次培訓(xùn)，在提高后備干部的思想政治素質(zhì)和綜合管理能力的同時(shí)，更為公司打造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊(duì)伍奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為公司高質(zhì)量發(fā)展增添了蓬勃?jiǎng)恿?。（賈未）