為加快公司人才培養(yǎng)步伐，推動人才梯隊建設(shè)，更好發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，6月30日，生物質(zhì)公司舉行了“師徒結(jié)對”簽約儀式。

簽約儀式上，4名業(yè)務(wù)過硬、經(jīng)驗豐富的師傅與來自不同崗位的8名青年職工進行“結(jié)對子”，并簽訂了《“師帶徒”協(xié)議》。協(xié)議緊扣工作實際，明確了師徒職責(zé)及相關(guān)要求。約定師傅要充分發(fā)揮榜樣模范作用，從思想、工作方面對徒弟嚴格管理，使徒弟在培養(yǎng)期內(nèi)達到相應(yīng)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平；徒弟要做到腦勤、口勤、腿勤、手勤，善于思考，主動學(xué)習(xí)，傳承師傅愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神，盡快提升技能水平和業(yè)務(wù)能力，一致表態(tài)將在今后工作中積極履行協(xié)議內(nèi)容，把師帶徒行動落實到學(xué)習(xí)和實踐中。期間，兩名師徒代表結(jié)合各自崗位分別進行了表態(tài)發(fā)言。

“師徒結(jié)對”簽約儀式的舉行，充分激發(fā)了全員學(xué)習(xí)、互促提升、比學(xué)趕超的工作熱情，營造了“強思想、學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、提素質(zhì)”的良好氛圍，為努力打造高素質(zhì)復(fù)合型人才隊伍提供了堅強保障。（陳曉慶）