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新型能源公司:春潮涌動 點(diǎn)燃高質(zhì)量發(fā)展新引擎
發(fā)布時間:2023-04-10     作者:賀虎       來源:黨委工作部      分享到:

春潮涌動乘勢上,奮進(jìn)有為正逢時。

一季度,新型能源公司主營業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出產(chǎn)銷兩旺的良好態(tài)勢,單季度實(shí)現(xiàn)利潤創(chuàng)歷史新高,比計劃增盈82.73%,比去年同期增長19.77%,完成全年利潤的43.47%,實(shí)現(xiàn)了首季“開門紅”。


全力以赴·抓項(xiàng)目

項(xiàng)目作引擎,發(fā)展后勁足。開局之年看首季,邁入2023年,新型能源公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨政系列會議精神,聚焦“創(chuàng)新+減虧”主題目標(biāo),以“開局即沖刺”的奮進(jìn)姿態(tài),謀定快動,靠前發(fā)力,項(xiàng)目建設(shè)“開足馬力”、經(jīng)營管理“提質(zhì)增效”、工作進(jìn)度“不斷刷新”,積蓄起蓬勃發(fā)展的強(qiáng)勁動能。

一季度以來,公司提前謀劃,主動“找米下鍋”參與市場競爭,班子成員身先士卒,北上京津冀、南下蘇粵川,內(nèi)拓三秦用能企業(yè),外聯(lián)技術(shù)創(chuàng)新尖兵,廣泛對接目標(biāo)客戶、交流合作方案,與首鋼、華為、阿里、西北大學(xué)、西科大、西交大等多家互聯(lián)網(wǎng)公司、央企、高校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,調(diào)研論證項(xiàng)目15個,簽約項(xiàng)目7個,儲備項(xiàng)目10個。

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3月6日,伴隨著新型能源三原公司廠區(qū)內(nèi)工人忙碌的身影和機(jī)械的轟鳴聲,三原清河食品工業(yè)園區(qū)首個生物質(zhì)氣化改造項(xiàng)目正式開工建設(shè),奏響了新春“第一曲”。3月10日,新型能源灃京公司余熱利用項(xiàng)目在紅柳林礦業(yè)二號進(jìn)風(fēng)斜井成功試運(yùn)行;3月13日,在西安北關(guān)萬澳酒店,新型能源西安公司智慧服務(wù)項(xiàng)目施工全部完成,等待投入使用;4月3日,新型能源北京公司碳配額代理交易項(xiàng)目“首戰(zhàn)告捷”,成功在全國碳排放交易平臺進(jìn)行40萬噸“碳配額”交易……一個個節(jié)點(diǎn)被奮力兌現(xiàn),一項(xiàng)項(xiàng)工程如春潮涌動,呈現(xiàn)出公司項(xiàng)目建設(shè)加速推進(jìn)、高效發(fā)展的良好態(tài)勢。


攻關(guān)破繭·提質(zhì)效

向管理要質(zhì)效,以管理促發(fā)展,靠管理展形象。公司積極貫徹落實(shí)“三個年”活動要求,將改作風(fēng)、提能力、強(qiáng)素質(zhì)與抓業(yè)務(wù)、促發(fā)展、爭一流貫通融合、一體推進(jìn)。通過建立“機(jī)關(guān)首問負(fù)責(zé)制”“多部門會辦制”和“基層最多跑一次”制度,開展“心往基層想、人往基層走、事往基層辦”的“三往”行動和“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大研討”活動,大力推進(jìn)效能革命,不斷提升工作質(zhì)效和水平。一季度以來,公司總部辦事效能、基層辦事效率、部門服務(wù)質(zhì)量得到顯著改善。

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今年以來,公司進(jìn)一步明確“總部管總、專業(yè)化公司管建、區(qū)域化公司管干”的分級管控模式,梳理出涵蓋黨建引領(lǐng)、項(xiàng)目投資、科技研發(fā)、虧損企業(yè)治理、資產(chǎn)盤活、報廢設(shè)備處置等50項(xiàng)重點(diǎn)工作,以“橫道圖”“進(jìn)度表”形式建立“掛圖作戰(zhàn)”工作機(jī)制,明確目標(biāo)責(zé)任、時間節(jié)點(diǎn)、完成標(biāo)準(zhǔn),為全年目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量完成夯實(shí)基礎(chǔ)。

為了全面實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新+減虧”經(jīng)營目標(biāo),充分調(diào)動全員創(chuàng)效的積極性和創(chuàng)造性,公司結(jié)合實(shí)際制定了《增盈治虧工作方案》,對所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)行績效年薪考核管理,建立了有效的創(chuàng)新創(chuàng)效工作機(jī)制。同時,聚焦提質(zhì)增效、扭虧創(chuàng)效中心任務(wù),在所屬星炭公司、生物質(zhì)公司等二級單位大力開展“關(guān)門行動”“擰毛巾行動”,通過“精兵簡政”“內(nèi)部挖潛”“一企一策”等一系列實(shí)效措施,推進(jìn)基層管理、經(jīng)營效益、發(fā)展質(zhì)量不斷好轉(zhuǎn)。


實(shí)干篤行·抓落實(shí)

千謀萬算,關(guān)鍵在干。開年以來,為了深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司“兩會”及新型能源公司“三會”精神,公司推出了一系列務(wù)實(shí)舉措推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作,把抓落實(shí)作為全年工作的落腳點(diǎn),用強(qiáng)化落實(shí)促工作、夯責(zé)任、提效能、促發(fā)展。

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一季度,公司黨群、紀(jì)檢、綜合、企管、審計等6部門組成聯(lián)合督導(dǎo)組,以聽取匯報、交流座談和查閱資料相結(jié)合的方式,下沉一線督導(dǎo)重點(diǎn)工作,形成了3個調(diào)研報告、11條督導(dǎo)建議、20項(xiàng)整改清單。三批次督導(dǎo)圍繞集團(tuán)公司和新型能源公司工作會精神的學(xué)習(xí)宣貫落實(shí),年度經(jīng)營指標(biāo)分解以及生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)等方面進(jìn)行督導(dǎo)檢查,就需要公司協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng)、全年“創(chuàng)新+減虧”生產(chǎn)經(jīng)營主題和“質(zhì)量效益提升年”全年目標(biāo)的有關(guān)思考等方面開展了座談交流和意見建議征集,確保全年工作安排周密、落實(shí)落細(xì)、執(zhí)行有力。

3月份,面向全員積極開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動,各部門圍繞“創(chuàng)新+減虧”主題進(jìn)行了學(xué)習(xí)研討座談,以面對面交流,交互式討論等形式開展頭腦風(fēng)暴,凝聚發(fā)展共識,指導(dǎo)具體實(shí)踐,各專題牽頭領(lǐng)導(dǎo)分別對所對應(yīng)牽頭部門的發(fā)言材料進(jìn)行點(diǎn)評反饋,形成了“創(chuàng)新+減虧”部門落實(shí)清單。同時,公司微信專欄還特別推出了《“三會”大家談》專題訪談,圍繞“如何貫徹落實(shí)工作會精神、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”21名基層單位負(fù)責(zé)人分別暢感想、談感受、話未來,分享企業(yè)在謀定全年、搶抓落實(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)效的有力舉措,營造了思想“破冰”、行動“突圍”的濃厚氛圍。

春華已綻,秋實(shí)可期。下一步,新型能源公司將緊緊抓住“抓管理、促發(fā)展、求效益”這一關(guān)鍵,大干項(xiàng)目、大抓落實(shí)、大轉(zhuǎn)作風(fēng),掀起實(shí)干爭先、奮楫趕超的奮進(jìn)者之風(fēng),讓高質(zhì)量發(fā)展的底色更足、支撐更強(qiáng)。

(賀虎)


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