為確保公司職工迅速“收心提神”，扎實推進各項工作有序開展，消除“復工綜合癥”。近日，神木分公司水煤漿廠結合生產(chǎn)實際，對全體職工進行安全思想教育培訓，“三舉措”抓好節(jié)后收心工作，構筑企業(yè)生產(chǎn)安全“銅墻鐵壁”。

復工檢查抓“收心”

春節(jié)假期剛過，為讓大家迅速收心歸位，從“節(jié)日狀態(tài)”換擋調速進入“工作狀態(tài)”，神木分公司水煤漿廠及時組織開展節(jié)后綜合安全大檢查，重點突出對廠區(qū)的收塵器、提升閥、各類管道、電氣線路、消防安全、危廢儲存、防火防凍、生產(chǎn)設備聯(lián)鎖動作情況、重點區(qū)域積粉情況等方面進行系統(tǒng)檢查，對存在的事故隱患及時落實整改措施，形成隱患閉環(huán)管理，做到措施不落實不生產(chǎn)、隱患不排除不生產(chǎn)。同時加強易燃易爆、有毒有害作業(yè)場所防控，及時落實細化管控措施，確保安全風險始終處于可控狀態(tài)。

責任落實保“收心”

為防止節(jié)后生產(chǎn)“慵 懶 散”不良現(xiàn)象發(fā)生，該廠以班組為單位組織開展安全專題收心會，回顧梳理節(jié)前工作任務，安排部署近期重點工作，進一步理清工作思路，明確安全責任措施；嚴格履行崗位安全告知，組織簽訂崗位安全責任承諾書，將安全融入復產(chǎn)復工和日常生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中；同時牢固樹立“責任不落實是最大隱患”的生產(chǎn)理念，嚴格落實全員安全生產(chǎn)責任制，明確各班組、各崗位人員的安全生產(chǎn)責任，把安全生產(chǎn)責任落實到實操環(huán)節(jié)，形成人人自覺落實安全生產(chǎn)責任的良好氛圍。

培訓教育促“收心”

針對節(jié)后職工思想教育工作，該廠有針對性地開展復產(chǎn)復工安全教育培訓，上好安全生產(chǎn)“第一課”，對員工因“假日綜合癥”可能帶來的安全風險，結合職工個人制定特色引導方案，讓廣大干部職工盡快從節(jié)日期間的放松狀態(tài)轉入到細致嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊?，切實增強安全生產(chǎn)的自覺意識，減少因人為誤操作和“三違”現(xiàn)象而引起的安全生產(chǎn)事故，做到人在崗、心在崗和責任在崗，全面保障節(jié)后安全生產(chǎn)，為完成2023全年目標任務奠定安全基礎。（賀妮）