12月30日，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)方剛到黨建聯(lián)系點(diǎn)選煤公司宣講黨的二十大精神。

宣講會(huì)上，方剛結(jié)合選煤公司發(fā)展實(shí)際，就如何學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神，重點(diǎn)從黨的二十大精神指導(dǎo)公司未來(lái)發(fā)展、將黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際行動(dòng)、讓黨的二十大精神凝聚干部職工奮進(jìn)力量三個(gè)部分進(jìn)行了全面系統(tǒng)宣講，并就著力推動(dòng)煤炭清潔高效利用、以智慧選煤為依托，做大做強(qiáng)選煤公司和總體發(fā)展戰(zhàn)略等方面工作做了詳細(xì)安排及戰(zhàn)略部署。

方剛強(qiáng)調(diào)，一是要以智慧選煤為依托，做大做強(qiáng)選煤公司，建設(shè)一流選煤技術(shù)公司。要在內(nèi)部提質(zhì)增項(xiàng)上下功夫，在產(chǎn)品配件上努力實(shí)現(xiàn)自主研發(fā)，要在業(yè)務(wù)深度、廣度上再謀篇布局，積極拓展外部市場(chǎng)；二是要緊跟新型能源公司十四五發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)定綠色智慧選煤發(fā)展方向。堅(jiān)持科技引領(lǐng)、多能互補(bǔ)、綜合供給、智慧服務(wù)，打造國(guó)內(nèi)一流的區(qū)域低碳能源供應(yīng)商和服務(wù)上市公司；三是要將企業(yè)文化與傳統(tǒng)文化、革命文化、先進(jìn)文化相結(jié)合，打造一流奮斗者團(tuán)隊(duì)。要持續(xù)堅(jiān)持以“以客戶為導(dǎo)向，以?shī)^斗者為本”的價(jià)值觀，將公司的經(jīng)營(yíng)理念內(nèi)化于心，外化于行，構(gòu)建奮斗者人才體系。

會(huì)議要求，一要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，著力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，要持續(xù)加強(qiáng)黨建與公司治理有機(jī)融合，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司創(chuàng)建一流企業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。二要堅(jiān)持文化鑄魂，著力提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，要加強(qiáng)商務(wù)禮儀培訓(xùn)和傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的學(xué)習(xí)，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化走深走實(shí)。三要堅(jiān)持業(yè)務(wù)拓展，著力提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，積極拓展外部市場(chǎng)，深化“走出去”戰(zhàn)略，做大做強(qiáng)做優(yōu)，建設(shè)一流智慧選煤技術(shù)公司。四要堅(jiān)持苦練內(nèi)功，著力提升經(jīng)營(yíng)成效，依靠創(chuàng)新和機(jī)制保障，雙輪驅(qū)動(dòng)，形成聚才、育才、用才、勵(lì)才“四位一體”人才管理機(jī)制。五要堅(jiān)持防范風(fēng)險(xiǎn)，著力提升生存能力，重點(diǎn)加強(qiáng)安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保、經(jīng)營(yíng)管理和意識(shí)形態(tài)四個(gè)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)防控，忠誠(chéng)履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)作為，確保選煤公司高質(zhì)量發(fā)展安全高效、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

與會(huì)人員紛紛表示，要以此次宣講報(bào)告會(huì)為契機(jī)，用黨的二十大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，要爭(zhēng)做不負(fù)春光的奮斗者，善做起而行之的行動(dòng)者，敢當(dāng)攻堅(jiān)克難的踐行者，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，更好地投身新能事業(yè)中去，奮力譜寫新型能源公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

選煤公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)全體黨員干部在主會(huì)場(chǎng)參加報(bào)告會(huì)；寧夏鑫爾特公司及選煤公司所屬各單位分別在各視頻分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。（賈未）