三秦都市報(bào)-秦聞?dòng)?賀虎 記者 謝斌)陜煤集團(tuán)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)啟動(dòng)以來,新型能源公司堅(jiān)持“五項(xiàng)舉措”推動(dòng),將專項(xiàng)行動(dòng)融入年度重點(diǎn)工作,不斷推進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)走向深入,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

高站位謀劃 迅速啟動(dòng)部署

把開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù),先后以黨委會(huì)、推進(jìn)會(huì)、專題會(huì)等形式,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹省委及集團(tuán)公司黨委專題會(huì)議精神,研究提出貫徹落實(shí)措施。緊密結(jié)合新型能源公司發(fā)展實(shí)際和作風(fēng)建設(shè)要求,及時(shí)制定下發(fā)《貫徹落實(shí)省委作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)重要措施安排方案》,明確行動(dòng)目標(biāo)、整改要求、時(shí)限節(jié)點(diǎn)、組織保障,各下屬單位及時(shí)跟進(jìn)開展工作,廣大干部職工全面覆蓋、全員參與,積極掀起學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)熱潮。

高效率學(xué)習(xí) 筑牢思想根基

公司黨委帶頭落實(shí)“第一議題”制度,采取領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、交流研討、個(gè)人自學(xué)等方式,召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)20余次,各級(jí)黨組織開展2022年紀(jì)律教育專題學(xué)習(xí)、專題研討會(huì)、專題組織生活會(huì)等20余場,參與黨員干部職工300余人次。公司在網(wǎng)站、微信開設(shè)“作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)”專欄,積極營造加強(qiáng)紀(jì)律教育、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍。

高標(biāo)準(zhǔn)查擺 確保落實(shí)到位

召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)綜合、宣傳、督導(dǎo)檢查3個(gè)內(nèi)設(shè)工作組,實(shí)施任務(wù)清單化管理,聚焦5個(gè)方面問題和重點(diǎn)領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理,緊緊圍繞黨的建設(shè)、國企改革、經(jīng)營管理、項(xiàng)目建設(shè)、安全環(huán)保等企業(yè)實(shí)際,廣泛征求意見建議,建立了《作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)重要措施安排表》,列出12個(gè)方面35項(xiàng)具體工作,明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、進(jìn)度計(jì)劃,確保清單任務(wù)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)“動(dòng)態(tài)清零”,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)作風(fēng)、助發(fā)展的根本目標(biāo)。

高質(zhì)量推進(jìn) 多點(diǎn)實(shí)效發(fā)力

大力推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和基層提質(zhì)增效行動(dòng),堅(jiān)持總部“走在前列、作出表率”,基層“干在實(shí)處、創(chuàng)出實(shí)績”。今年以來,探索實(shí)施公司機(jī)關(guān)工資包干、內(nèi)部績效考核、部門員工工資獎(jiǎng)金二次分配的“三項(xiàng)行動(dòng)”,將“機(jī)關(guān)首問負(fù)責(zé)制”“多部門會(huì)辦制”和“基層最多跑一次”制度作為“三型”機(jī)關(guān)硬指標(biāo)。把抓作風(fēng)與穩(wěn)增長、保安全融合起來,開展“奮戰(zhàn)一百天 全員創(chuàng)佳績”勞動(dòng)競賽和百日安全大行動(dòng),用安全創(chuàng)新發(fā)展成果體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)成效。在所屬單位開展“關(guān)門行動(dòng)”“精兵簡政”“擰毛巾計(jì)劃”等提質(zhì)增效、創(chuàng)值增盈活動(dòng),采取因企制宜、一企一策的方式,推動(dòng)所屬單位規(guī)范管理、經(jīng)營效益、發(fā)展質(zhì)量不斷上水平、上臺(tái)階。

高標(biāo)準(zhǔn)整改 健全長效機(jī)制

定制度、建機(jī)制、強(qiáng)執(zhí)行,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)工作持之以恒、久久為功。結(jié)合作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng),修訂印發(fā)《強(qiáng)化干部作風(fēng)教育培訓(xùn)的工作意見》《掛職干部管理辦法》《經(jīng)營投資盡職合規(guī)免責(zé)事項(xiàng)清單》《會(huì)辦工作實(shí)施意見》等一攬子工作制度。從干部管理和紀(jì)檢監(jiān)察兩條主線出發(fā),制定《作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)督辦清單》,建立了周督辦、旬匯報(bào)、月通報(bào)常態(tài)化機(jī)制,做到“件件有落實(shí)、事事有回音”。同時(shí),公司黨委正在努力搭建干部職工“建言獻(xiàn)策直通車”平臺(tái),進(jìn)一步暢通監(jiān)督評價(jià)反饋渠道,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)見行見效。

編輯：許可責(zé)編：舒悅峰