為了深入貫徹落實新型能源公司各項決策部署，持續(xù)掀起實干熱潮，全力沖刺年度生產經營目標，10月10日，神木分公司正式啟動“奮戰(zhàn)100天 挑戰(zhàn)高目標 團隊創(chuàng)奇跡”第四季度勞動競賽活動。神木分公司領導班子、各部門負責人現(xiàn)場參會，基層單位管理人員以視頻形式參加。

啟動儀式上，會議解讀了新型能源公司《關于開展“奮戰(zhàn)一百天，全員創(chuàng)佳績”勞動競賽的通知》文件，引導干部職工充分認識到此次勞動競賽對于完成年度任務目標的重要性和必要性。安排部署了神木分公司《關于開展“奮戰(zhàn)100天 挑戰(zhàn)高目標 團隊創(chuàng)奇跡”活動的通知》，進一步明確了勞動競賽的活動內容、目標任務及考核獎勵辦法，號召全體員工積極投入到生產經營攻堅的熱潮中，勠力同心，全力確保公司2022年各項生產經營目標圓滿完成。

就做好下一步工作，會議要求，一是各級管理干部要帶頭扛起自身責任，帶領全員參與企業(yè)生產經營工作，細化各項指標，責任落實到人頭；二是要強化績效與成本考核應用，通過有效的激勵措施，充分調動全體員工的積極性和責任感；三是要迅速掀起決戰(zhàn)決勝四季度的工作熱潮，做好生產組織協(xié)調工作，決戰(zhàn)四季度，決勝保目標；四是要筑牢全員安全生產紅線意識，確保四季度生產安全平穩(wěn)可控。同時要求項目中心及時向員工傳達會議精神，深刻領悟勞動競賽的重大意義。（王偵）