為進(jìn)一步提高工作水平與業(yè)務(wù)技能，掌握生物質(zhì)供能的新工藝、新技術(shù)，5月23日至24日，仙桃公司選派骨干員工到三原公司開展交流學(xué)習(xí)活動(dòng)。

學(xué)習(xí)交流小組深入三原公司車間、班組等進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，活動(dòng)采取了理論培訓(xùn)、現(xiàn)場講解、師帶徒1V1等多種方式進(jìn)行，中間還穿插階段小結(jié)、進(jìn)度考試等考核環(huán)節(jié)，確保學(xué)習(xí)的進(jìn)度和質(zhì)量。對生物質(zhì)氣化供能的管理模式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、安全管理、配套設(shè)施、設(shè)備維護(hù)等進(jìn)行了系統(tǒng)的考察與學(xué)習(xí)。據(jù)了解，此次生物質(zhì)氣化技術(shù)學(xué)習(xí)活動(dòng)將持續(xù)到6月底，以人員在崗鍛煉的形式跟班學(xué)習(xí)，為企業(yè)培養(yǎng)生物質(zhì)領(lǐng)域的技能人才。

同時(shí)，為提升黨建工作水平，該公司還組織開展了黨建對標(biāo)學(xué)習(xí)，雙方共同探討黨務(wù)工作新思路、新做法，促進(jìn)黨建工作再上新臺階。在學(xué)習(xí)過程中，大家一邊聽、一邊議、一路看，積極提問，收獲滿滿。

深入學(xué)習(xí)對標(biāo)，促進(jìn)了同行間的溝通與交流，更通過彼此分享、學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，共同推動(dòng)了企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。大家表示，要以此次交流活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真將學(xué)習(xí)到知識與實(shí)際工作相結(jié)合，查找自身的問題與不足，把好的工作方法和管理理念融入到實(shí)際工作中去，不斷提升仙桃公司核心競爭力。（呂旺璘、李海娟）