為進一步做好《信訪工作條例》的學習宣傳和貫徹落實工作，5月11日上午，仙桃公司召開專題會議集中學習宣傳《信訪工作條例》。公司機關全體工作人員及黨員、預備黨員和積極分子參加了會議。

會上，參會人員觀看了信訪主題教育視頻，認真學習了《信訪工作條例》（以下簡稱《條例》）出臺的背景和意義，逐條解讀了《條例》相關內容。集體學習了國家信訪局局長在《求是》發(fā)表的《開創(chuàng)新時代信訪工作高質量發(fā)展新局面》文章。同時，組織職工對《信訪條例》進行了知識測試，讓廣大干部職工更加系統(tǒng)了解信訪工作機構、信訪渠道、法律責任等基礎知識，進一步宣傳、普及信訪法律知識，切實增強廣大群眾的法制觀念。

會議要求,一是要積極做好《信訪工作條例》的宣傳貫徹落實，在公司營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好環(huán)境；二是要進一步提高站位、統(tǒng)一思想、理清思路、強化本領，在工作中找差距和不足，不斷改進提升信訪工作業(yè)務本領；三是要常態(tài)化開展矛盾糾紛排查工作，做好信訪矛盾排查化解，努力做到“小事不出室，大事不出廠，矛盾不上交”，利用宣傳欄、電子顯示屏等方式，普及信訪知識。

通過此次宣傳活動，切實增強了廣大黨員、干部、職工的法制觀念，豐富了信訪知識。大家紛紛表示，將不斷增強信訪責任意識，勇于擔當作為，主動為職工群眾辦實事、解難事，不斷提升企業(yè)凝聚力，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。（李海娟）