寒意日漸濃，干勁正飛揚(yáng)。12月10日至18日，新型能源公司開展2024年職業(yè)技能等級認(rèn)定，來自所屬各單位170余名生產(chǎn)操作人員參與認(rèn)定工作。

此次認(rèn)定工作采取業(yè)績評價、理論知識及實(shí)操技能相結(jié)合的考評方式，涉及電工、工業(yè)廢水處理工、鍋爐操作工、井下膠輪車司機(jī)、煤質(zhì)化驗(yàn)工、鉗工、試驗(yàn)員、水質(zhì)化驗(yàn)員、選礦集控工、選煤工等10個職業(yè)（工種），共計組織理論考試2場、實(shí)操考核8場，擬認(rèn)定高級工72人、中級工67人、初級工12人。認(rèn)定過程中，職工們理論考試精準(zhǔn)作答、實(shí)操評比熟練操作，展現(xiàn)了扎實(shí)的知識儲備和過硬的操作能力。

職業(yè)技能等級認(rèn)定是公司技能人才隊(duì)伍建設(shè)中的重點(diǎn)工作，也是深化技能人才隊(duì)伍建設(shè)改革、暢通員工職業(yè)發(fā)展通道的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。下一步，公司將圍繞中高層管理人員提素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)人員夯業(yè)務(wù)、技能操作人員強(qiáng)技能，持續(xù)強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，下好聚才助才“先手棋”，為公司高質(zhì)量發(fā)展增添力量。（白楊）