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增才賦能 蓄勢(shì)充電——公司中高管能力提升培訓(xùn)班圓滿結(jié)業(yè)
發(fā)布時(shí)間:2024-11-23     作者:白楊       來源:人力資源部      分享到:

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11月23日,新型能源公司舉辦2024年第八期中高層管理人員管理能力提升班暨結(jié)業(yè)儀式。西安交通大學(xué)管理學(xué)院副院長田高良出席結(jié)業(yè)儀式并致辭,公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理徐國強(qiáng)出席結(jié)業(yè)儀式并講話。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層副職以上管理人員共80余人參加。

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田高良在致辭中對(duì)全體學(xué)員在學(xué)習(xí)期間的突出表現(xiàn)和豐碩成果表示高度認(rèn)可,從“畫好人生的戰(zhàn)略地圖”、“ 建好人生的生態(tài)系統(tǒng)”、“ 編好人生的共贏增值表”三方面對(duì)全體學(xué)員給予了期望和祝福。

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徐國強(qiáng)對(duì)提升班成果給予充分肯定,并向全體學(xué)員提出了三點(diǎn)期望:一是要以干部大培訓(xùn)推動(dòng)“思想大解放”,二是要以干部大培訓(xùn)推動(dòng)“能力大提升”,三是要以干部大培訓(xùn)推動(dòng)“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”。他強(qiáng)調(diào),公司各級(jí)干部要擺脫發(fā)展中的“路徑依賴”、克服方法中的“經(jīng)驗(yàn)主義”、擯棄工作中的“等靠思想”,進(jìn)一步提升破難能力、創(chuàng)新能力、專業(yè)能力。要緊緊圍繞年初下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),大力弘揚(yáng)“闖創(chuàng)”精神,以二次創(chuàng)業(yè)的使命感,為打造混改典型企業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

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結(jié)業(yè)儀式上,楊珂、王翠萍、劉華、廖艷華、董嬌嬌五名學(xué)員被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)員”,神木公司被評(píng)為“優(yōu)秀組織單位”。

此次提升班由新型能源公司與西安交通大學(xué)管理學(xué)院合作舉辦,旨在為公司中高層管理人員更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)市場洞察力、拓寬全局視野、強(qiáng)化落地轉(zhuǎn)化應(yīng)用能力提供智力保障和學(xué)習(xí)平臺(tái),是公司優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)、深化國有企業(yè)改革、持續(xù)打造混改典型企業(yè)的重要舉措。

自2024年3月至11月共開展了8期學(xué)習(xí)課程,授課講師由相關(guān)專業(yè)知名教授、學(xué)者擔(dān)任。重點(diǎn)圍繞企業(yè)戰(zhàn)略管理、公司治理、領(lǐng)導(dǎo)者執(zhí)行力、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)策劃、市場營銷、戰(zhàn)略人力資源管理、項(xiàng)目管理等課題,充分結(jié)合公司發(fā)展現(xiàn)狀、經(jīng)營管理破題方法進(jìn)行深入分析和講解。培訓(xùn)期間全體學(xué)員以飽滿的精神狀態(tài)全身心投入培訓(xùn)當(dāng)中,將管理課程知識(shí)理念與企業(yè)實(shí)踐相結(jié)合,切實(shí)真正做到干中學(xué)、學(xué)中干,學(xué)用相長。

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儀式開始前,田高良院長以《新質(zhì)生產(chǎn)力與企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型》為題,向全體學(xué)員進(jìn)行了專題授課。(白楊)


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