——學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述心得體會(huì)

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對(duì)安全生產(chǎn)做出了一系列重要論述，全面深刻剖析了我國(guó)安全生產(chǎn)面臨的重大理論和實(shí)踐問題，闡明了安全生產(chǎn)的極端重要性、長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性，分析了現(xiàn)階段我國(guó)安全生產(chǎn)的新規(guī)律、新特點(diǎn)、新挑戰(zhàn)，明確了安全生產(chǎn)的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和思路方法，提出了安全發(fā)展的新思想、新論斷、新舉措，充分體現(xiàn)了以民為中心的思想和執(zhí)政為民的理念，是指導(dǎo)新形勢(shì)下安全生產(chǎn)工作的強(qiáng)大精神動(dòng)力和思想理論武器，為我們做好安全生產(chǎn)工作指明了方向提供了遵循，我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹落實(shí)好習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要論述，牢固樹立安全發(fā)展理念，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，有效防范、堅(jiān)決遏制重特大事故，為企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好穩(wěn)定的安全生產(chǎn)壞境。

總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述提出了六個(gè)要點(diǎn)，分別是：一、強(qiáng)化紅線意識(shí)，實(shí)施安全發(fā)展戰(zhàn)略；二、抓緊建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系；三、強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)；四、加快安全監(jiān)管方面改革創(chuàng)新；五、全面構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制；六、領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)。

就以上六個(gè)要點(diǎn)，我提出一些自己的學(xué)習(xí)體會(huì)。

一、強(qiáng)化紅線意識(shí)，實(shí)施安全發(fā)展戰(zhàn)略

強(qiáng)化“紅線意識(shí)”，要堅(jiān)決落實(shí)崗位責(zé)任；強(qiáng)化“紅線意識(shí)”，要加強(qiáng)企業(yè)宣傳教育；強(qiáng)化“紅線意識(shí)”，要完善體制機(jī)制建設(shè)。“紅線意識(shí)”是安全生產(chǎn)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，只有牢固樹立“紅線意識(shí)”，自覺把保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全放在首位，處理好發(fā)展與安全的關(guān)系，才能實(shí)現(xiàn)真正的企業(yè)快速發(fā)展，讓員工、股東、社會(huì)真正享受到企業(yè)發(fā)展帶來的成果！

二、抓緊建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系

在企業(yè)安全管理中要全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，按照黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，失職追責(zé)的要求，進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主體責(zé)任，管理責(zé)任，崗位責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，把安全任務(wù)和工作責(zé)任逐級(jí)落實(shí)到崗位、人頭和環(huán)節(jié)，絕不能出現(xiàn)崗位落空、責(zé)任虛化的問題。

三、強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)

落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任要強(qiáng)化“三個(gè)意識(shí)”。首先，要強(qiáng)化企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任意識(shí)。企業(yè)負(fù)責(zé)人是企業(yè)的直接經(jīng)營(yíng)者，提高企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全意識(shí)和法制觀念，把企業(yè)安全生產(chǎn)工作作為一項(xiàng)重要的工作來抓，才能實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)到主動(dòng)承擔(dān)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的轉(zhuǎn)變。其次，要強(qiáng)化企業(yè)管理人員的安全責(zé)任意識(shí)。企業(yè)管理人員作為企業(yè)安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行者，要不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，提升安全管理水平，推動(dòng)企業(yè)安全管理工作不斷向更高層次發(fā)展。最后，要強(qiáng)化企業(yè)職工的安全責(zé)任意識(shí)。企業(yè)職工是企業(yè)的生產(chǎn)者，要不斷加強(qiáng)職工的安全教育培訓(xùn)，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，使其在工作中時(shí)刻繃緊安全這根弦不放松，牢固樹立“安全第一”的思想，規(guī)范行為，安全操作，提高識(shí)別和處置能力，及時(shí)在第一時(shí)間消除隱患和險(xiǎn)情，防止事態(tài)擴(kuò)大，避免事故傷害和財(cái)產(chǎn)損失。

四、加快安全管理方面改革創(chuàng)新

深化安全管理體制機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、考核評(píng)價(jià)、隱患排查治理；堅(jiān)決把安全生產(chǎn)隱患排查到位，堅(jiān)決遏制事故發(fā)生，真正做到“安全無小事”。

五、全面構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制

安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制重在安全文化氛圍，安全文化以人文本，以文化影響思想。通過大力開展安全文化建設(shè)，規(guī)范職工安全行為，保證安全制度的落實(shí)，形成良好的安全氛圍。使全體員工在安全文化的熏陶下，以人為本，不斷提高安全管理水平。

六、領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)

各級(jí)管理干部要以身作則，敢于擔(dān)當(dāng)，抓好落實(shí)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動(dòng)各項(xiàng)工作開展；各部門要各司其職、各負(fù)其責(zé)，真正形成齊抓共管的良好局面，才能更好的促進(jìn)企業(yè)安全的長(zhǎng)治久安。

通過學(xué)習(xí)我認(rèn)為：安全是企業(yè)發(fā)展的前提，是各位股東及員工切身利益的保障，是穩(wěn)定的基礎(chǔ)。面對(duì)安全工作我們要永遠(yuǎn)保持如履薄冰，如臨深淵的心態(tài)，常抓不懈，才能更好的促進(jìn)熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目早建成、早投產(chǎn)、早見效。提升員工安全意識(shí)，不只是在工作中，包括生活中，要做到處處講安全，時(shí)時(shí)說安全，讓每位員工從要我安全到我要安全的質(zhì)的改變。為客戶、為員工、為股東、為社會(huì)貢獻(xiàn)“淮源”力量。

（河南淮源 崔平均）