黨紀學習教育開展以來，新型能源公司黨委精心部署、緊扣目標要求、堅持以上率下，組織引導廣大黨組織和黨員干部認真學紀、知紀、明紀、守紀，真正把紀律規(guī)矩轉(zhuǎn)化為政治自覺、思想自覺、行動自覺。

專班推進，提升引領(lǐng)力

公司黨委第一時間召開黨委會部署黨紀學習教育工作，對標集團要求和工作實際，制定細化《實施方案》，明確目標任務、工作重點和保障措施，確保方向不跑偏、任務不落空。及時組建黨紀學習教育工作專班，下設(shè)3個工作組，明晰工作職責，確保及早啟動、落到實處。公司各級黨組織按照要求，對基層黨組織黨紀學習教育工作進行督導檢查、層層傳導壓力。借鑒黨建項目化管理“三圖一表”，制定完善切實可行的黨紀學習教育計劃，理論學習中心組每半個月開展一次學習，基層黨組織每周開展一次學習，并圍繞“六大紀律”分次開展交流研討。

深學細悟，提升學習力

公司黨委堅持以上率下，突出“關(guān)鍵少數(shù)”，舉辦為期三天的中層管理人員黨紀學習教育專題讀書班，各分子公司黨組織以“線下+線上”的形式同步開展。組織開展黨委理論學習中心組專題學習2次，組織專題研討3次、講授專題黨課1次，形成理論文章90余篇。所屬各單位黨組織通過“三會一課”、主題黨日，組織黨員開展集中學習和交流研討50余場次，實現(xiàn)黨員學習全覆蓋。

以案示警，提升震懾力

公司黨委將警示教育片的觀看學習列入黨紀學習教育學習計劃。采取個人自學和集體學習相結(jié)合的方式，推動理論學習、交流研討、警示教育深入開展。組織黨員干部觀看警示教育片7場次，赴秦嶺違建警示教育中心、渭華起義紀念館，開展警示教育1次、實踐研學1次，教育引導好重點群體。面向新提任中層管理人員開展警示教育1次、針對紀檢干部、權(quán)力集中、資金密集、資源富集領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位黨員干部開展警示教育2次，讓紀律和規(guī)矩在黨員干部心中立起來、嚴起來。

豐富載體，提升創(chuàng)新力

運用好“清風新能”內(nèi)刊和公司網(wǎng)站“黨紀學習教育”專欄，定期推送黨規(guī)黨紀內(nèi)容，動態(tài)更新基層工作動態(tài)和實際成效，截至目前，發(fā)布相關(guān)動態(tài)信息及理論知識30余篇，定期展播《陜煤集團黨紀學習教育系列視頻》。以公司成立十周年為契機，深入開展“十個一”系列活動，把廉潔文化融入主題征文和書畫攝影展活動當中，營造“清風新能 奮斗新能”的濃厚文化氛圍。將黨紀學習教育要求納入后備干部培訓重要內(nèi)容，舉辦后備干部暨優(yōu)秀年輕干部培訓班，覆蓋各單位青年骨干70余人，教育引導年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線。

以學促干，提升執(zhí)行力

公司黨委把開展黨紀學習教育與中心工作緊密結(jié)合起來，與自身工作職責結(jié)合起來，同步開展“五型機關(guān)”創(chuàng)建、“企業(yè)文化大討論”、黨建“一企業(yè)一特色 一支部一品牌”建設(shè)、黨組織和黨員“雙報到”等工作，公司領(lǐng)導班子成員帶頭下基層宣講調(diào)研，說紀律、講規(guī)矩、強作風，引導激勵黨員干部敢于擔當、積極作為，增強紀律約束，強化紀律保障，堅決防止落實工作任務不及時、不迅速、不到位等問題，切實把黨紀學習教育成果轉(zhuǎn)化為沖刺“雙過半”、奮力保全年的奮斗合力。(張淏)