自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，新型能源公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)中、省、陜煤集團(tuán)黨委決策部署和工作要求，迅速響應(yīng)、精心部署、積極行動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)全體黨員干部的參與熱情，扎實(shí)推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育融入中心、融入工作，深入開展“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng)，以“456”機(jī)制大力推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育入腦入心、走深走實(shí)、見行見效。

四個(gè)“舉措”，讓黨史學(xué)習(xí)教育入腦入心

（公司組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部赴照金開展紅色教育）

以工作例會(huì)督辦為抓手，推行黨史學(xué)習(xí)教育新模式。通過月度例會(huì)、周例會(huì)對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)工作進(jìn)行專項(xiàng)匯報(bào)、統(tǒng)籌安排、督辦跟進(jìn)，對(duì)“我為職工辦實(shí)事”清單進(jìn)行督辦，形成了黨群牽頭、協(xié)同督辦、全員落實(shí)的工作氛圍。以簡(jiǎn)報(bào)周報(bào)交流為平臺(tái)，盤活黨史學(xué)習(xí)教育新載體。以簡(jiǎn)報(bào)促交流，將“中國(guó)精神”作為開篇第一課，將開展情況動(dòng)態(tài)更新；以周報(bào)促落實(shí)，每周動(dòng)態(tài)跟進(jìn)各單位開展情況，通過簡(jiǎn)報(bào)和周報(bào)的雙跟進(jìn)、雙對(duì)標(biāo)，形成了“互相學(xué)習(xí)、互相借鑒、互相追趕”的學(xué)習(xí)氛圍。以巡回指導(dǎo)檢查為契機(jī)，打開黨史學(xué)習(xí)教育新局面。公司黨史學(xué)習(xí)教育四個(gè)巡回指導(dǎo)小組分別下沉到省內(nèi)外9個(gè)基層黨支部開展了“黨史學(xué)習(xí)教育+支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)+企業(yè)文化建設(shè)”的巡回指導(dǎo)檢查，形成了黨史學(xué)習(xí)教育新局面。以立體宣傳引導(dǎo)為保障，營(yíng)造黨史學(xué)習(xí)教育新氛圍。線上宣傳多點(diǎn)發(fā)力，運(yùn)用公司微信、QQ群、微信公眾號(hào)等平臺(tái)對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育情況、“我為群眾辦實(shí)事”等進(jìn)行全面宣傳，同時(shí)在網(wǎng)站開設(shè)了“黨史學(xué)習(xí)教育”專欄，擴(kuò)大了黨史學(xué)習(xí)教育落地走實(shí)的宣傳范圍；線下宣傳廣泛覆蓋，利用公告欄、宣傳欄張貼黨史學(xué)習(xí)教育宣傳海報(bào)，在廠區(qū)懸掛黨史學(xué)習(xí)教育宣傳橫幅，用電子屏投放宣傳標(biāo)語，營(yíng)造了濃厚的宣傳氛圍。

五個(gè)“突出”，讓黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)

（公司開展黨史學(xué)習(xí)教育專題讀書班）

突出“關(guān)鍵少數(shù)”領(lǐng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育以上率下。將黨史學(xué)習(xí)教育納入中心組學(xué)習(xí)必學(xué)篇目，納入黨委會(huì)議“第一議題”，形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、班子集體學(xué)、黨員干部共同學(xué)的良好氛圍。突出“讀書專班”學(xué)，夯實(shí)學(xué)習(xí)教育思想根基。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員分層次制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，適時(shí)舉辦了專題讀書研討班；每周讀書班公司中層常態(tài)化領(lǐng)學(xué)四本書。突出“班子宣講”悟，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育延伸基層。公司黨委制定領(lǐng)導(dǎo)班子宣講方案，按節(jié)點(diǎn)、按計(jì)劃有序推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)基層，使黨員干部新領(lǐng)悟、新收獲，為黨史學(xué)習(xí)教育在基層走深走實(shí)起到重要的指導(dǎo)、推動(dòng)作用。突出“走出去引進(jìn)來”做，促進(jìn)學(xué)習(xí)教育融入中心。“走出去”學(xué)精神，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以紅色觀影、外出學(xué)習(xí)等開展紅色教育；組織青年員工開展主題團(tuán)日活動(dòng)。“引進(jìn)來”學(xué)做法，以“傳統(tǒng)文化+黨史教育+業(yè)務(wù)解讀”相結(jié)合開展“新能大講堂”。突出“線上線下”合，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育吸引力感染力。微信公眾號(hào)開設(shè)“講一堂黨課，讀一段黨史”專欄；官網(wǎng)推出了“黨史學(xué)習(xí)教育”專欄，利用職工書屋、網(wǎng)站專欄、送書進(jìn)支部等活動(dòng)，打造線上線下沉浸式、立體化的黨史學(xué)習(xí)平臺(tái)。

六個(gè)“結(jié)合”，讓“我為群眾辦實(shí)事”見行見效

（公司與陜煤技術(shù)研究院、陜煤實(shí)業(yè)集團(tuán)和西北婦女兒童醫(yī)院聯(lián)合舉辦青年聯(lián)誼活動(dòng)）

結(jié)合企業(yè)重點(diǎn)工作落實(shí)，持續(xù)完善辦實(shí)事清單。公司黨委聚焦5個(gè)方面、對(duì)照8項(xiàng)工作，結(jié)合工作實(shí)際，制定了《關(guān)于開展“謀發(fā)展促經(jīng)營(yíng)，我為職工群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng)工作方案》。結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，開展系列主題研討交流。以7個(gè)高質(zhì)量發(fā)展研討會(huì)為新型能源發(fā)展增添智慧、積蓄后勁；公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)深入遼寧、北京、內(nèi)蒙等地考察新業(yè)務(wù)、新業(yè)態(tài)，為公司發(fā)展謀求新動(dòng)能。結(jié)合青年工作生活需求，搭建青年成長(zhǎng)成才平臺(tái)。公司召開專題會(huì)研討關(guān)于青年職工熱切關(guān)心的管理和技術(shù)人才雙通道建設(shè)；與屬地4個(gè)兄弟單位聯(lián)合舉辦了青年聯(lián)誼活動(dòng)；依托“傳統(tǒng)文化”讀書班、主題團(tuán)日等互動(dòng)平臺(tái)開展青年間交流學(xué)習(xí)。結(jié)合職場(chǎng)女性作用發(fā)揮，開展系列暖心主題活動(dòng)。相繼開展了女職工座談會(huì)、三八節(jié)主題活動(dòng)、母親節(jié)女性健康講座、“把愛帶回家”等系列暖心活動(dòng)；為職場(chǎng)寶媽設(shè)立了“愛心母嬰室”。結(jié)合“兩堂一舍”改善，優(yōu)化職工工作生活環(huán)境。將“兩堂一舍”改善作為民生重點(diǎn)工作，4個(gè)基層單位為職工宿舍配備凈水器、空調(diào)；為職工開辟了“開心農(nóng)場(chǎng)”；對(duì)職工澡堂設(shè)施進(jìn)行改造擴(kuò)建；成立伙委會(huì)對(duì)職工食堂環(huán)境衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量監(jiān)督檢查。結(jié)合精神文明建設(shè)，開展形式多樣文體活動(dòng)。公司及基層單位分別舉辦了元宵節(jié)趣味活動(dòng)、職工羽毛球比賽、籃球賽、拔河比賽等職工活動(dòng)；設(shè)立了“職工書屋”和“讀書角”；設(shè)立戶外勞動(dòng)者便民服務(wù)“愛心驛站”。（賀虎）