魯迅先生曾經(jīng)說過：“我們自古以來，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人...這就是中國的脊梁”，在公司發(fā)展建設(shè)中，就有這樣一群甘當(dāng)脊梁、守初心、擔(dān)使命，不懈扎根一線的黨員干部。

今天，我要說的是共產(chǎn)黨員張曉平，他2017年4月來到紅柳林供熱中心至今有四年了，身處生產(chǎn)一線，與員工晝夜相伴，把責(zé)任當(dāng)成習(xí)慣，把苦累當(dāng)成磨礪，把付出當(dāng)成快樂，用“三心”踐行著一個(gè)黨員干部的初心。

“只要你有‘敬業(yè)心’，就能夠把工作干好；工作中時(shí)刻對(duì)安全懷有一顆‘敬畏心’，你的人身安全就能夠得到保障；責(zé)任無論大小，只要你勇于承擔(dān)，就能夠把工作做得更實(shí)在……”這是他在日前一次中心會(huì)議上說的話，也是他多年來對(duì)待工作的真實(shí)寫照。

持之以恒的“敬業(yè)心”?！昂袅至郑裉炷銈儥z修鍋爐管路時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)焊接氣割作業(yè)時(shí)加裝回火裝置沒有，高空作業(yè)時(shí)使用安全帶沒？”“沒有，我去巡查消防泵站了，過來的有點(diǎn)晚耽誤了”?！安灰医杩?，日常工作中，管理人員要清楚，用心做事應(yīng)為職責(zé)所在。安排的每項(xiàng)工作，一旦拖延或‘偷工減料’，就可能出現(xiàn)隱患。雖然不一定帶來事故，但是已為安全埋下了禍根，對(duì)你按照制度進(jìn)行處罰”，張曉平嚴(yán)肅而認(rèn)真地說著。參加工作數(shù)年來，從基層工人再到公司中層主任，無論崗位如何變動(dòng)，無論安全形勢(shì)如何變化，他都始終如一，懷著一顆“敬業(yè)心”。

守護(hù)安全的“敬畏心”。“楊孝永，今天班前會(huì)員工安全狀態(tài)排查了沒有？”開完調(diào)度會(huì)剛回到辦公室的張曉平突然問道?！芭挪榱?，今天沒有不安全職工”，楊孝永認(rèn)真地回答說?！百Z娜請(qǐng)了半個(gè)月假，今天回來上班，不安全職工排查有沒有這一項(xiàng)？”張曉平追問。這時(shí)，楊孝永才突然想起什么，急忙說道：“我錯(cuò)了，把這事忘了，我愿意接受處罰”。“安全無小事，要時(shí)刻牢記制度，不能有一絲疏忽大意”，張曉平認(rèn)真地說道。長期以來，他對(duì)管理人員講的最多的就是安全、安排最細(xì)的就是安全，問的最多的也是安全，唯恐漏下一處地方、一個(gè)環(huán)節(jié)，心中時(shí)刻懷有一顆守護(hù)安全的“敬畏心”。

勇于承擔(dān)的“責(zé)任心”?！白蛱煲拱噱仩t風(fēng)機(jī)溫度顯示異常是怎么回事？”會(huì)議室門口，看著迎面走來的賈宇，張主任問道?！翱赡苁秋L(fēng)機(jī)使用周期太長”。“不負(fù)責(zé)任，我剛從鍋爐房作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)過來，是你們檢修不到位的原因，潤滑冷卻油沒有及時(shí)加注”。聽到張主任這么一說，賈宇臉紅著不好意思地低下了頭。

在工作中，張曉平注重并認(rèn)真落實(shí)“定時(shí)、定量、定標(biāo)準(zhǔn)、定責(zé)任、定考核”的“五定”管理方法，讓每名職工都找準(zhǔn)自己的位置，明白應(yīng)該干什么、怎么干、干到什么程度，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)就能保質(zhì)保量完成。如果出現(xiàn)問題要到實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)仔細(xì)觀察，找準(zhǔn)原因，在解決問題的同時(shí)，更要有勇于承擔(dān)的“責(zé)任心”。

生活中，職工不管誰遇到了難事、難題，他知道后都會(huì)主動(dòng)去幫助他們解決困難。正因如此，在他的帶領(lǐng)下，該中心的職工心齊、勁足，樣樣工作走在前面。

他的責(zé)任和付出，讓他成為頂天立地的男人，而作為在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)上從不倦怠的黨員干部，他無私奉獻(xiàn)的精神和最樸實(shí)的行動(dòng)，深刻詮釋了一個(gè)黨員愛崗敬業(yè)的真諦。他個(gè)人也多次被甲方評(píng)為優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理獲，新能科技公司最美奮斗者等榮譽(yù)稱號(hào)。（王小芳）